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“职业倦怠”是1974年由弗登伯格首次提出,目前正日渐受到重视。()此题为判断题(对，错)。

题目
“职业倦怠”是1974年由弗登伯格首次提出,目前正日渐受到重视。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.首次提出“职业倦怠”的是弗登伯格。()此题为判断题(对，错)。

2.()首先提出职业倦怠的概念。A、吴康宁B、格兰布斯C、林生传D、弗罗伊登伯格

3.期望理论是由()提出的。A.马斯洛B.弗鲁姆C.赫兹伯格D.亚当斯

4.()认为教师的角色是学习指导者和文化传播者。A、吴康宁B、格兰布斯C、林生传D、弗罗伊登伯格

更多““职业倦怠”是1974年由弗登伯格首次提出,目前正日渐受到重视。() ”相关问题

  • 第1题：

    双因素理论是由()提出。

    A、马斯洛

    B、赫兹伯格

    C、奥尔德弗

    D、麦克利兰


    参考答案：B

  • 第2题：

    需要层次论是由()提出。

    A、马斯洛

    B、赫兹伯格

    C、奥尔德弗

    D、麦克利兰


    参考答案：A

  • 第3题：

    6、“需求层次论”是由（）提出的

    A．赫茨伯格

    B．弗罗姆

    C．马斯洛

    D．亚当斯


    C

  • 第4题：

    ERG理论是由()提出。

    A、马斯洛

    B、赫兹伯格

    C、奥尔德弗

    D、麦克利兰


    参考答案：C

  • 第5题：

    认知策略这个术语最初是由（）提出来的。
    A.加涅
    B.布鲁纳
    C.斯滕伯格
    D.弗拉维尔


    答案：B
    解析：
    认知策略这个术语最初由布鲁纳在其著名的人工概念的研究中提出，直到20世纪70年代加涅提出了一个著名的学习与记忆的信息加工模型才明确地将认知策略划分出来，在其学习结果分类中单列一类。因此，答案为B。

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