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由企业不同管理层次人才所占比例形成的人才结构被称为人才能级结构。()此题为判断题(对，错)。
题目
由企业不同管理层次人才所占比例形成的人才结构被称为人才能级结构。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：×
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第1题：
人才结构可分为()。A.群体性人才结构
B.多样化人才结构
C.个性化人才结构
D.个体性人才结构
参考答案：AD
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第2题：
企业人才结构优化战略包括企业人才的()
A、层次结构优化战略
B、学科结构化战略
C、智能结构优化战略
D、能级结构优化战略
E、年龄结构优化战略
本题答案：A, B, C, D, E
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第3题：
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.功能结构由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是"金字塔形"的是答案：B解析：护理人才的群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要有：①专业结构；②能级结构：合理的护理人才能级结构应是由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，这个比例应是"金字塔形"；③年龄结构；④智能结构：人才按智能结构分为再现型、发现型和创造型三类。再现型人才善于积累知识，并能有效再现；发现型人才能在前人经验的基础上有所改进、提高；创造型人才善于有重大突破和创新。 -
第4题：
农业推广人员的素质结构指高素质人才所占比例。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第5题：
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是“金字塔形”的是
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.功能结构
正确答案：B
护理人才的群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要有：①专业结构；②能级结构：合理的护理人才能级结构应是由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，这个比例应是“金字塔形”；③年龄结构；④智能结构：人才按智能结构分为再现型、发现型和创造型三类。再现型人才善于积累知识，并能有效再现；发现型人才能在前人经验的基础上有所改进、提高；创造型人才善于有重大突破和创新。