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员工团结起来,寻求改善工作条件形成一个群体,这个群体属于______群体。()A、联盟群体B、支持群体C、利益群体D、工作群体E、任务群体

题目
员工团结起来,寻求改善工作条件形成一个群体,这个群体属于______群体。()

A、联盟群体

B、支持群体

C、利益群体

D、工作群体

E、任务群体

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1.从众行为产生的原因是A、扩大群体的规模、避免对偏离的恐惧和服从组织的规范B、寻求行为参照、获得群体的领导地位和实现组织的目标C、扩大群体的规模、获得群体的领导地位和群体凝聚力D、寻求行为参照、避免对偏离的恐惧和群体凝聚力E、扩大群体的规模、寻求行为参照和服从组织规范

2.群体内部冲突阶段,群体成员接受了群体的存在,但对群体加给他们的约束,仍然予以抵制。而且,对于谁可以控制这个群体,还存在争执。此时群体处于()。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.执行任务阶段

3.在班级中形成的各种小组团体属于班级中（） A.正式群体 B.非正式群体 C.松散群体 D.联合群体

4.对某个消费者来说，有一个群体是他一直向往的，虽然他目前并不属于这个群体，但他把这个群体的行为规范作为自己行动的指南，这个群体对他而言是()。A.主要群体B.假设群体C.参照群体D.实际群体

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  • 第1题：

    根据群体形成的方式分类，群体可以分为()。

    A:友谊群体
    B:协会群体
    C:兴趣群体
    D:正式群体
    E:非正式群体

    答案：D,E
    解析：
    在人们的实际工作与生活中，有各种群体的类型。常见的是根据群体形成的方式划分成正式群体和非正式群体。①正式群体是组织中占主导地位的群体类型，自组织根据特定的目标通过“官方”途径正式组建和任命的，②非正式群体是指在正式群体之外，根据个人关系、兴趣、利益等因素，通过人际互动过程自发形成的群体。

  • 第2题：

    将一个群体的典型特征看做该群体中每一个个体所具有的特征，并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视，这种歧视属于

    A．群体性歧视

    B．统计性歧视

    C．个体性歧视

    D．典型性歧视


    B 100.B 【解析】统计性歧视的关键信息是通过群体的典型特征推断个体具有的特征。A、D项是根据个体的特征推断群体的特征，与统计性歧视相反，排除。C项是对气候的推断，不是对群体的推断，排除。B项是从群体推断个体，符合定义。因此选择B项。

  • 第3题：

    【单选题】所谓性别差异格式化，指的是（）。

    A．只要不属于这个群体就一定有这个特征

    B．只要不属于这个群体就可能有这个特征

    C．只要属于这个群体就一定有这个特征

    D．只要属于这个群体就可能有这个特征


    D

  • 第4题：

    当一个群体的成员之间的关系不密切，交往不深，规范尚未完全形成，群体的任务目前还不够明确时，这个群体最可能是（）

    A非正式群体

    B假设群体

    C松散群体

    D联合群体


    C
    略

  • 第5题：

    知识型员工属于（）群体。

    A．假设群体

    B．实际群体

    C．正式群体

    D．非正式群体


    对

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