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  • 第1题:

    在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。

    A.三方协商机制

    B.集体谈判制度

    C.员工参与制度

    D.以上都不是


    参考答案:A

  • 第2题:

    下列关于集体协商特征的说法,正确的是()。

    A:集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判
    B:集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
    C:集体协商本身产生劳动关系
    D:集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

    答案:B
    解析:
    集体协商的特征是:集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判,集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判,集体协商的结果体现在所签订的集体合同中,集体协商本身并不产生劳动关系,国家在集体协商中起调解作用,劳动者应当受到特别保护。

  • 第3题:

    集体劳动关系的运行机制是结题协商和集体谈判。()


    正确

  • 第4题:

    集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。

    A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判

    B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中

    C.集体协商本身可以产生劳动关系

    D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

    E.劳动者应受到特别保护


    正确答案:ABDE
    [答案]:ABDE
    [解析]:选项C 错误,集体协商本身并不产生劳动关系。参见教材P184

  • 第5题:

    关于集体协商特征的说法,正确的是()。

    A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判
    B.集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
    C.集体协商本身产生劳动关系
    D.集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

    答案:B
    解析:
    集体协商的特征是:集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判,集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判,集体协商的结果体现在所签订的集体合同中,集体协商本身并不产生劳动关系,国家在集体协商中起调解作用,劳动者应当受到特别保护。