A.时间
B.工资
C.强度
D.内容
1.三方协商机制的职能和作用主要表现在()A.咨询和对话的职能C.参与管理的职能B.谈判的职能D.仲裁和协调的职能
2.劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主或者雇主组织为签订劳动合同进行谈判的行为被称为( )。A.劳动合同制度B.集体谈判制度C.集体合同制度D.三方协商机制
3.三方协商的谈判职能主要体现在以()为中心的劳动标准的确定上。A、工作时间B、休息休假C、劳动保护D、工资
4.劳动争议调整制度包括( )。A.审判制度B.劳动合同制度C.集体谈判制度D.集体合同制度E.三方协商机制
第1题:
A.三方协商机制
B.集体谈判制度
C.员工参与制度
D.以上都不是
第2题:
第3题:
集体劳动关系的运行机制是结题协商和集体谈判。()
第4题:
集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。
A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
C.集体协商本身可以产生劳动关系
D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
E.劳动者应受到特别保护
第5题: