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  • 第1题:

    所有组织的经营目的都是为了服务客户,为了向客户提供满足其需要的服务和产品,从而给自己带来利益。因此可以说,组织的奋斗目标主要包括()。①提高客户满意度②增加利润收益③降低营业成本

    A.①②

    B.②③

    C.①③

    D.①②③


    参考答案:D

  • 第2题:

    客户关系管理是企业以客户关系为重点,通过开展系统化的(),通过优化企业组织体系和(),提高客户满意度和(),提高企业效率和利润水平的工作实践。
    客户研究;业务流程;忠诚度

  • 第3题:

    搜集资料,了解一家企业为了实现客户忠诚度究竟采取了哪些策略? 备选企业:万科集团、海尔、山姆会员店,参考下表。 企业名称 提高忠诚度的方法 具体方法和措施   满意度方面   奖励忠诚   提高转换成本   建立客户组织   提高不可替代性   提升员工满意度


    D

  • 第4题:

    关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,正确的是( )。

    A.人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的
    B.人力资源管理能够解决营销策略问题
    C.人力资源管理是组织竞争力的重要来源
    D.人力资源管理能够代替组织管理
    E.有效的人力资源管理有助于提高客户满意度

    答案:A,C,E
    解析:
    人力资源管理在组织管理中的重要性主要体现在以下几个方面:①人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的;②人力资源管理将有助于实现和提升企业的绩效;③人力资源管理是组织竞争力的重要因素;④人力资源管理是现代社会经济发展的需要。

  • 第5题:

    11、提高客户满意度的措施有哪些?


    用个性化定制提升产品价格 用服务提升客户满意度 用快捷的物流服务提升客户满意度 用关系维护客户满意度