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文总最近把老李提拔为公司生产部门的负责人,原因是他参加工作的时间最长,资格最老,文总的这种提拔方式对其它员工的影响是()。A、提高其它员工的工作积极性B、刺激其它员工更加努力工作C、职位晋升与工作努力程度无关,减弱其它员工努力工作的意愿D、其他都不对

题目
文总最近把老李提拔为公司生产部门的负责人,原因是他参加工作的时间最长,资格最老,文总的这种提拔方式对其它员工的影响是()。

A、提高其它员工的工作积极性

B、刺激其它员工更加努力工作

C、职位晋升与工作努力程度无关,减弱其它员工努力工作的意愿

D、其他都不对


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  • 第1题:

    对企业里人才的盘点认识正确的是:()。

    A.一位部门经理走了,内部员工得到提拔

    B.企业设立分公司,中层管理人员从内部提拔

    C.企业把大量机会留给新进入公司的人

    D.人才盘点同企业的业务策略有关系


    正确答案:D

  • 第2题:

    某员工刚来公司工作半年,就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你( )。

    (A)仍然觉得提拔有点快了。不利于他的成长

    (B)始终觉得他有什么“背景”

    (C)认为总经理偏心于他

    (D)认为他仍有待改进


    正确答案:A

  • 第3题:

    单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是( )。
    (A)这位员工很能干 (B)肯定有靠山
    (C)可能是公司出于启用年轻干部的缘故 (D)自己应该多向他学习


    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    员工职业发展的通道主要途径有()

    A. 行政职务的提拔晋升

    B. 转变职业,由操作工提拔为管理者

    C. 技术职务的提拔晋升

    D. 工作轮换


    答案:ABC

  • 第5题:

    王文统被杀之后,忽必烈提拔阿合马为领中书左右部,委以财赋之任。


    参考答案:对