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所谓管理就是去营造一种激励环境,使处于其中的所有工作人员努力工作,发挥群体的协同效应,以达到企业或组织的目标。()此题为判断题(对，错)。

题目
所谓管理就是去营造一种激励环境,使处于其中的所有工作人员努力工作,发挥群体的协同效应,以达到企业或组织的目标。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.所谓管理就是去营造一种激励环境,________________________ ,发挥群体的协同效应,以实现企业或组织的目标。

2.目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励

3.管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。()此题为判断题(对，错)。

4.“富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境，使群体成员潜在的或明显地受到动机的激励，并能对他作出有效的响应”。该理论称为：A、二维构面理论B、管理方格理论C、路径—目标理论D、权变理论

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  • 第1题：

    所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。

    A.管理

    B.计划

    C.组织

    D.领导


    参考答案：A

  • 第2题：

    西蒙对管理的定义是（）

    A．管理就是计划、组织、指挥、协调与控制

    B．管理就是决策

    C．管理就是与别人一起或通过别人完成组织目标

    D．管理就是创造良好环境使人在群体中高效实现既定目标


    错误

  • 第3题：

    2、西蒙对管理的定义是（）

    A．管理就是计划、组织、指挥、协调与控制

    B．管理就是决策

    C．管理就是与别人一起或通过别人完成组织目标

    D．管理就是创造良好环境使人在群体中高效实现既定目标


    管理就是决策

  • 第4题：

    下列各项对管理的基本职能的具体内容，表述有误的是(　 )。

    A:计划就是根据环境的需要和自身的特点，确定在一定时期内的目标，并通过计划的编制，协调各类资源以期顺利达到预期目标的过程
    B:领导是一项目的性非常强的行为，它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力
    C:所谓组织，就是监督各项活动，以保证它们按计划进行纠正各种重要的偏差的过程
    D:领导需要处理与人、与事、与实践的关系

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    所谓激励就是指（）

    A．创造满足员工各种需求的条件，激发员工的工作动机，使之产生组织目标的 特定行为的过程

    B．给予物质奖励刺激工作积极性，以达到领导者意图或意志的过程

    C．通过给物质或金钱奖励，刺激工作积极性，达到个人目标与领导目标的统一 的过程

    D．通过给予员工精神激励，刺激工作积极性，达到领导所期望的目标的过程


    对

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