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对评价者、评价形式、评价内容没有严格规定,对评价最后结论也不作严格要求,人们根据自己掌握的情况对公共组织绩效进行评价。这种类型为正式评价。()此题为判断题(对，错)。

题目
对评价者、评价形式、评价内容没有严格规定,对评价最后结论也不作严格要求,人们根据自己掌握的情况对公共组织绩效进行评价。这种类型为正式评价。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.对被评价者的绩效进行评价的各项目,称为()A、绩效评价指标B、绩效标准C、绩效信息D、绩效计划

2.()对评价者、评价形式、评价内容没有严格规定,对评价的最后结论也不作严格要求,人们根据自己重点掌握的情况对公共政策做出评价。A.正式评价B.非正式评价C.内部评价D.外部评价

3.由公共组织内部的评价者完成的绩效评价,为内部评价。()此题为判断题(对，错)。

4.事先制定完整的评价方案,并严格按规定的程序和内容执行,并由确定的评价者进行的评价属于()。A.外部评价B.内部评价C.非正式评价D.正式评价

更多“对评价者、评价形式、评价内容没有严格规定,对评价最后结论也不作严格要求,人们根据自己掌握的情况对公共组织绩效进行评价。这种类型为正式评价。() ”相关问题

  • 第1题：

    事先制定完整的评价方案,严格按规定的程序和内容执行,并由确定的评价者进行评价。这种类型为非正式评价。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    评价者按照一定的评价指标体系，对自己的情况进行自我评价，以达到相应的评价目的，这种评价属于（ ）。

    A.绝对评价法
    B.自我评价法
    C.他人评价法
    D.相对评价法

    答案：B
    解析：
    B选项，自我评价是一种重要的评价形式。它属于人的自我概念的重要内容之一。自我评价不仅具有独特的自我功能，促进自我发展、自我完善、自我实现，而且具有重要的社会功能，极大地影响人与人之间的交往方式。综上，B选项正确。

  • 第3题：

    （）也称绩效评价主体，指的是对被评价者做出评价的人。


    正确

  • 第4题：

    “对评估者、评估形式和评估内容不做硬性规定，对评估的最终结论也没有严格的要求，团体和个人可以根据自己所掌握的情况和信息，对政策的各个方面加以分析和评价”这属于哪种评估类型()

    A、正式评估

    B、非正式评估

    C、前评估

    D、后评估


    参考答案：B

  • 第5题：

    下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏见问题的是（）。

    A评价者给大多数员工中等的评价

    B评价者对老年员工给予较低的评价

    C评价者对女员工给予较低的评价

    D评价者给大多数员工过高的评价

    E评价者给大多数员工过低的评价


    B,C
    略

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