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简述一个成功团队的作用。
题目
简述一个成功团队的作用。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：(1)减少摩擦和内耗，节约成本;(2)可以使成员获得安全感，免于被排斥的恐惧;(3)可以为成员提供社交满足，从中获得友爱、支持、信任和信息;(4)可以使成员体会到工作的价值，在工作场所获取集体情感的满足;(5)能够帮助成员克服单独面对新问题的胆怯和恐惧的心理;(6)可以增强成员的自信心。
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第1题：
在成功的团队里,很多情况下都不允许一个团队成员承担多种角色或者多个成员承担一个角色。
错误 -
第2题：
简述成功实施六西格玛管理所必需的团队构成及分工。
成功实施六西格玛需要遵循几个关键的原则： （1）高层管理者的承诺摩托罗拉前CEO鲍勃•高尔文充满热情地领导全体员工通过实施六西格玛来实现其进攻性目标：质量水平每两年提高10倍。 （2）与公司当前的工作重点、战略以及绩效测评体系进行整合在通用电器公司1998年的年度报告中，杰克-韦尔奇提出了三个工作重点：全球化、服务和六西格玛。 （3）过程思维过程思维是全面质量管理的最基本的原则之一，因此关注过程是六西格玛必要的先决条件就是很自然的。 （4）确保收益无论是长期还是短期，六西格玛项目必须能够产生实际的收益。 （5）多层次的、深入现场的领导在通用电器公司，六西格玛活动调动了来自关键业务领域的各个层次的人员，包括技术人员、非技术人员以及管理者等。其中倡导者（Champions）是受过全面训练的业务领导，主要的责任是推动和领导六西格玛活动在关键业务领域的开展。 （6）培训六西格玛需要将大量的资源投入到培训中。很多开展全面质量管理的企业只是为员工提供了基本质量意识的培训，然而六西格玛的公司培训则要对几乎每个人进行严格的统计和解决问题工具方面的培训。 （7）不断强化和奖励在通用电器公司中，韦尔奇让员工非常清晰地认识到六西格玛没有自由选择的余地，而是在全公司开展的、每个人都必须做的工作。而且，所有的员工，包括管理者，如果要得到升迁必须要通过六西格玛培训并完成一个项目。 -
第3题：
一个好的创业团队对企业的成功起着举足轻重的作用。企业的发展潜力与企业管理团队的素质之间有着十分紧密的联系。
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第4题：
2、面对繁复的工作时一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。同时如果不能使团队正确发挥作用，那么整个组织就可能停止运行。那么领导者应该怎样来组建一个成功的团队呢？
社会助长效应 -
第5题：
团队精神是创业团队走向成功的关键，请分析团队成员的“主人翁精神”（ownership）对于团队精神的影响与作用。
正确