itgle.com

简述体育中团队与团队目标的作用。

题目
简述体育中团队与团队目标的作用。

相似考题

1.简述一个成功团队的作用。

2.简述体育团队凝聚力的概念及其影响因素。

3.简述团队的作用。

4.影响团队士气的因素包括（ ）。 A.团队成员对团队目标的认同程度 B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系 C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度 D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 E.外部环境对团队的认可程度

参考答案和解析
答案：
解析：
　　团队是一些为达到既定目标、负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。在体育中更为常见，团队的作用有：(1)团队能够弥补个人能力的不足，携手创造更好的成绩；(2)团队能增强团体的竞争力；(3)团队合作可以调动团队成员的所有资源和才智，赢取比赛的胜利。
　　团队日标的作用：(1)团队目标是发展团队合作的一面旗帜，为体育团队的发展提供内动力；(2)团队日标是团队决策的前提，能增强体育团队的自信心和自强心；(3)团队目标具有激励作用，能增强体育团队集体的战斗力。
更多“简述体育中团队与团队目标的作用。 ”相关问题

  • 第1题：

    简述团队的角色及其作用。


    正确答案: 1.创造者-革新者，产生创造新思想。
    2.探索者-倡导者，倡导和拥护所产生的新思想。
    3.评价者-开发者，分析决策方案。
    4.推动者-组织者，提供结构。
    5.总结者-生产者，提供指导并坚持到底。
    6.控制者-核查者，检查具体细节。
    7.支持者-维护者，处理外部冲突和矛盾。
    8.汇报者-建议者，寻求全面信息。
    9.联络者，合作与综合。

  • 第2题：

    在体育运动中，团队目标的设置方法一般可分为计划、（）与检查三个阶段。

    • A、执行
    • B、动机
    • C、监督
    • D、比较

    正确答案:A

  • 第3题：

    在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）

    • A、团队目标
    • B、团队计划
    • C、团队权限
    • D、团队定位

    正确答案:D

  • 第4题：

    项目团队的灵魂是（）

    • A、项目团队的目
    • B、项目团队能力
    • C、项目团队的作风
    • D、团队信任气氛

    正确答案:C

  • 第5题：

    简述工作团队的特点，分析工作团队与工作群体的不同之处。


    正确答案: 工作团队的特点：目标明确；沟通便捷；具有共同的价值观和协调一致、相辅相成的思维模式与工作方法；成员在个性、技能、背景、年龄性别等方面合理搭配；规模适度。工作群体指为完成一项工作任务而在一起工作的人。工作群体的界限不仅仅局限于直接的上下级关系，还可能跨越直接的命令关系。工作群体中的成员不一定要参与到需要共同努力的集体工作中他们也不一定有机会这样做。在公作群体中，不存在一种积极的协同作用，只能使群体的总体绩效水平小或等于各人绩效之和。

  • 第6题：

    在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。

    • A、帮助团队成员发展技能
    • B、帮助团队成员获取相关知识
    • C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
    • D、促进组织目标和团队目标的实现

    正确答案:C

  • 第7题：

    问答题
    简述团队目标的作用？

    正确答案： （1）团队目标具有凝聚作用。
    （2）团队目标具有导向作用。目标不仅仅是一个结果，更重要的是目标也规定了实现这个目标的方法、措施和步骤。
    （3）团队目标具有激励作用。
    （4）团队目标也是评价团队各项工作成绩大小、质量高低的尺度。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述团队的角色及其作用。

    正确答案： 1.创造者-革新者，产生创造新思想。
    2.探索者-倡导者，倡导和拥护所产生的新思想。
    3.评价者-开发者，分析决策方案。
    4.推动者-组织者，提供结构。
    5.总结者-生产者，提供指导并坚持到底。
    6.控制者-核查者，检查具体细节。
    7.支持者-维护者，处理外部冲突和矛盾。
    8.汇报者-建议者，寻求全面信息。
    9.联络者，合作与综合。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    项目团队的灵魂是（）
    A

    项目团队的目

    B

    项目团队能力

    C

    项目团队的作风

    D

    团队信任气氛


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    团队与群体的差异有（）。
    A

    团队与群体没有差异，团队就是群体，群体就是团队

    B

    群体强调群体中每个人的绩效，团队则强调集体绩效

    C

    群体的作用是中性的，有时甚至是消极的，而团队的作用是积极的

    D

    群体强调责任个体化，而团队的责任即可能是个体的，也可能是共同的

    E

    群体的技能是随机的或不同的，而团队的技能是互补的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述团队的作用。

    正确答案： 1.团队对组织的益处。
    （1）通过改进程序和方法，提升组织的运行效率。
    （2）增强组织的民主气氛，促进员工参与决策的过程，使决策更科学、更准确。
    （3）团队成员互补的技能和可以应对多方面的挑战。
    （4）在多变的环境中，团队比传统的组织更灵活，反应更迅速。
    2.团队对个体影响。
    （1）团队的社会助长作用。
    （2）团队的社会标准化倾向。
    （3）团队压力。
    （4）从众压力。
    从众行为在现实生活中最大量存在的，它有积极的一面，也不消极的一面。
    其一、从众的积极方面。有的从众训大体，顾大局，保证团队成员统一认识和统一行为，能提高团队活动的良好秩序和效率；的从众是在个体无法确定自己的想法是否正确时，只能参照别人的意见，这时个体的内心会有一种安全感，从而增强自信心。
    其二、从众的消极方面。“逆而运营”可能会带来不好的结果，别人错，自己也跟着错。
    3.团队对个体的益处。主要表现在工作压力由团队压力决定变大或变小的；责任共同承担；团队成员的自我价值感增强；回报和常识共享；团队成员能够相互影响；所有成员都体验到成就感等方面。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在体育运动中，团队目标的设置方法一般可分为计划、（）与检查三个阶段。
    A

    执行

    B

    动机

    C

    监督

    D

    比较


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述团队目标的作用？


    正确答案: （1）团队目标具有凝聚作用。
    （2）团队目标具有导向作用。目标不仅仅是一个结果，更重要的是目标也规定了实现这个目标的方法、措施和步骤。
    （3）团队目标具有激励作用。
    （4）团队目标也是评价团队各项工作成绩大小、质量高低的尺度。

  • 第14题：

    体育团队


    正确答案: 是指由共同的目标联系在一起的人群的聚合（教、学、运协同活动）。

  • 第15题：

    培养团队和成员的共同目标有以下步骤（）

    • A、全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。
    • B、与团队成员讨论目标的表述，注重成员参与，获得其对目标的承诺。
    • C、在前面的基础上确定团队共同目标。
    • D、分解共同目标，讲总体目标转化为个体目标，从而达到总体目标与个体目标共享的目的。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。

    • A、团队管理者与下级
    • B、组织管理者
    • C、下级团队成员
    • D、团队管理者

    正确答案:A

  • 第17题：

    简述团队与群体的区别。


    正确答案:在工作群体中，成员共享信息，做出决策，群体绩效等于个人贡献的叠加；工作团队则不同，它能通过成员的共同努力产生积极协同作用，使团队绩效远大于个人绩效的总和。团队由具有技术、决策和人际技能的成员组成，以完善的评估系统和奖酬体系来约束，使成员的高度信任，为高绩效而努力工作，这种结构打破了部门的界限，把决策权下放到团队，并要求团队成员既是专家又是全才。团队结构既可以是整个组织的结构形式，也可以在开发新产品时用作传统组织结构的补充。

  • 第18题：

    根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。

    • A、领导型团队
    • B、涉外咨询型团队
    • C、问题解决型团队
    • D、跨专业团队
    • E、专家技术型团队

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    单选题
    在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。
    A

    帮助团队成员发展技能

    B

    帮助团队成员获取相关知识

    C

    不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥

    D

    促进组织目标和团队目标的实现


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）
    A

    团队目标

    B

    团队计划

    C

    团队权限

    D

    团队定位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。
    A

    团队管理者与下级

    B

    组织管理者

    C

    下级团队成员

    D

    团队管理者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培养创新团队的共同创新目标的步骤可以分为（）
    A

    全面了解创新团队的基本情况以及创新团队成员对总体目标的意见

    B

    与创新团队讨论创新目标的表述，注重成员的参与，获得其对创新目标的承诺

    C

    确定团队共同创新目标

    D

    分解共同创新目标


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培养团队和成员的共同目标有以下步骤（）
    A

    全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。

    B

    与团队成员讨论目标的表述，注重成员参与，获得其对目标的承诺。

    C

    在前面的基础上确定团队共同目标。

    D

    分解共同目标，讲总体目标转化为个体目标，从而达到总体目标与个体目标共享的目的。


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容