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参考答案和解析
正确答案:B
更多“根据领导行为四分图理论,对新上岗的护土最适宜采取的领导方式是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是

    A.高工作,高关系
    B.高工作,低关系
    C.中工作,中关系
    D.低工作,高关系
    E.低工作,低关系

    答案:B
    解析:
    情景领导理论又称领导生命周期理论,它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。根据下属成熟度,工作行为与领导行为构成四个阶段:高工作、低关系;高工作、高关系;低工作、高关系;低工作、低关系。领导在对待不成熟的下属应采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。本题中,下属为新上岗的护士,可视为不成熟的下属,因此,有效的领导风格应是高工作、低关系的方式。

  • 第2题:

    较有代表性的领导行为理论有()。

    A领导作风理论

    B领导系统模式

    CPM型领导模式

    D四分图理论

    E领导方格理论


    A,B,C,D,E

  • 第3题:

    【多选题】下列领导理论中,属于领导行为理论的是()。

    A.领导特质理论

    B.领导行为四分图理论

    C.管理方格理论

    D.领导权变理论


    管理方格论

  • 第4题:

    根据领导四分图理论,对新护士最适宜采取的领导方式是

    A.高任务、高关系
    B.高任务、低关系
    C.低任务、高关系
    D.低任务、低关系

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    3、在领导行为四分图理论中,领导行为的要素可以高度概括为()和()


    A