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下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有( )A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同

题目
下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有( )

A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同

B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性

C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同

D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同

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1.下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。A.劳动法律关系就是劳动关系B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的D.劳动法律关系的客体即是劳动活动

2.关于劳动法律关系主体和客体的说法，正确的有（ ）。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位 B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位 C.劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为 D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为 E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

3.下列关于《劳动法》的正确论述有()。A:是调整经济关系的法律 B:是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律 C:是从民法中分离出来的 D:是从经济法中分离出来的 E:它是一个独立的法律部门

4.下列关于劳动法律关系说法正确的是( )．A．劳动法律关系不是强制性法律B．劳动法律关系是单务关系C．劳动法律关系具有国家强制性D．劳动法律关系是双务关系E．劳动法律关系的内容是权利和义务

更多“下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有( ) ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于《劳动法》的正确论述有（）。

    A 是调整经济关系的法律
    B 是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
    C 是从民法中分离出来的
    D 是从经济法中分离出来的
    E 它是一个独立的法律部门

    答案：B,C,E
    解析：
    B C E
    广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。劳动法从民法中分离出来，是一个独立的法律部门。

  • 第2题：

    下列关于劳动法律关系表述正确的是（）

    A．劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

    B．劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

    C．劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

    D．劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。


    CDE 解析：A项劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系；B项劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

  • 第3题：

    61、下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）

    A．劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利和劳动义务关系

    B．劳动法律关系既包括劳动者与用人单位的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。

    C．劳动法律关系的客体表现为兼有人身形与财产性的特定的劳动行为和财物

    D．劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性


    劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

  • 第4题：

    下列关于《劳动法》的不正确论述有（）。

    A 是调整经济关系的法律
    B 是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
    C 是从民法中分离出来的
    D 是从经济法中分离出来的
    E 它是一个独立的法律部门

    答案：A,D
    解析：
    A D
    广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。劳动法从民法中分离出来，是一个独立的法律部门。

  • 第5题：

    17、下列选项中对劳动法的阐述，说法错误的是（）

    A．它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

    B．它与民法关系密切，是从民法中分立出来的法律部门

    C．所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

    D．它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立法律部门


    所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

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