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按照赫茨伯格的双因素理论,与保健因素有关的是()。A.工作内容B.工作环境C.组织变革D.薪酬E.人际关系

题目
按照赫茨伯格的双因素理论,与保健因素有关的是()。

A.工作内容

B.工作环境

C.组织变革

D.薪酬

E.人际关系

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1.按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。()

2.赫茨伯格的双因素保健因素和()。

3.在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

4.赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )

更多“按照赫茨伯格的双因素理论,与保健因素有关的是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是

    A:激励因素
    B:保健因素
    C:环境因素
    D:社会因素
    E:行为因素

    答案：B
    解析：
    激励.保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第2题：

    赫茨伯格的双因素理论：保健因素、（）。


    薪金、个人需要

  • 第3题：

    赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素


    激励因素;保健因素

  • 第4题：

    按照赫茨伯格的双因素理论，薪金属于保健因素。（）


    正确

  • 第5题：

    36、按照赫茨伯格的双因素理论，薪金属于保健因素。（）


    C

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