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()从1880年开始进行试验,系统研究和分析了工人的操作方法和劳动所花时间。在此基础上逐步形成了后来被称为“科学管理”的管理理论和制度。A、古德诺B、泰勒C、威尔逊D、韦伯

题目
()从1880年开始进行试验,系统研究和分析了工人的操作方法和劳动所花时间。在此基础上逐步形成了后来被称为“科学管理”的管理理论和制度。

A、古德诺

B、泰勒

C、威尔逊

D、韦伯

相似考题

1.关于泰勒的科学管理理论和管理制度，即泰勒制，以下说法正确的有（ ）。A.不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种变革性的管理哲学B.既丰富了企业管理理论和方法，也为现代化人力资源管理理论的发展奠定了基础C.主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率的问题D.它加大了劳动者的工时强度和体能消耗，引发了工人的不满和抵制E.它一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段，另一方面是一系列最丰富的科学成果

2.泰勒等管理学家所提倡的()，不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法

3.1911年，泰罗出版了他的管理学专著，奠定了科学管理的理论基础。（）A《科学管理原理》B《一般管理理论》C《管理学基础》D《工业管理和一般管理》

4.泰勒等管理学家所提倡的（ ），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代 人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。 A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法

更多“()从1880年开始进行试验,系统研究和分析了工人的操作方法和劳动所花时间。在此基础上逐步形成了后来被称为“科学管理”的管理理论和制度。 ”相关问题

  • 第1题：

    泰罗的科学管理理论认为，为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”，这“第一流的工人”的内涵是

    A．掌握了标准化的操作方法的人

    B．能力合适且愿意做这种工作的人

    C．掌握了科学的工作方法的人

    D．经历过“心理革命”的人


    B

  • 第2题：

    13、泰勒的科学管理理论认为，为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”，这“第一流的工人”的内涵是（）。

    A．掌握了标准化的操作方法的人

    B．能力合适且愿意做这种工作的人

    C．掌握了科学的工作方法的人

    D．经历过“心理革命”的人


    要挑选一流的工人承担岗位工作;应当构建激励性的工资报酬制度;应当对工具、设备和材料进行标准化管理

  • 第3题：

    泰勒的科学管理理论认为，为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”，这“第一流的工人”的内涵是（）。

    A．掌握了标准化的操作方法的人

    B．能力合适且愿意做这种工作的人

    C．掌握了科学的工作方法的人

    D．经历过“心理革命”的人


    ABD

  • 第4题：

    以下哪一项不是甘特对科学管理理论的重要贡献：（）

    A．提出了任务和奖金制度

    B．强调对工人进行教育的重要性，重视人的因素在科学管理中的作用

    C．制定了生产计划进度图

    D．制定了头脑风暴图


    真正的政治

  • 第5题：

    2、泰罗的科学管理理论认为，为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”，这“第一流的工人”的内涵是

    A．掌握了标准化的操作方法的人

    B．能力合适且愿意做这种工作的人

    C．掌握了科学的工作方法的人

    D．经历过“心理革命”的人


    工作定额原理;实行职能工长制;标准化原理

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