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人才测评在党政干部中的一般程序,报名与资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于()A.5:1B.3:1C.4:1D.10:1

题目
人才测评在党政干部中的一般程序,报名与资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于()

A.5:1

B.3:1

C.4:1

D.10:1

相似考题

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》关于公开选拔、竞争上岗的主要程序，说法正确的是( )。A、公布职位、资格条件、基本程序和方法等B、报名与资格审查，参加公开选拔可自行报名，不须经所在单位同意C、采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优D、组织考察，研究提出人选方案

2.公开选拔工作应经过的程序包括( )。A.发布公告;B.报名与资格审查;C.统一考试(包括笔试和面试);D.组织考察，研究提出人选方案;E.党委(党组)讨论决定;F.办理任职手续。

3.一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（ ）是作为应试者的初次竞争。A．面试B．口试C．笔试D．心理考查

4.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过下列程序是()。A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等B.报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)D.组织考察，研究提出人选方案E.党委(党组)讨论决定F.履行任职手续

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  • 第1题：

    公开竞争选拔时当所招聘人数与资格审查合格人数比例不足( )时,取消招聘或相应减少招聘人数。取消招聘的,允许该岗位报名人员改报其他岗位。

    A.1:2

    B.1:3

    C.1:4

    D.1:5


    参考答案：A

  • 第2题：

    下面那个不属于选聘到村任职的一般程序？

    A. 个人自愿报名
    B. 学校党团组织推荐
    C. 资格审查
    D. 笔试面试
    E. 组织考察

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    15、笔试作为初试,与（）、试用等其他测评方法结合使用,是目前我国人才测评与选拔的主要方式。


    C

  • 第4题：

    党政领导人才素质测评中,进入组织考察阶段,考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第5题：

    笔试作为初试,与（）、试用等其他测评方法结合使用,是目前我国人才测评与选拔的主要方式。


    A

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