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角色扮演法就是通过扮演角色的方式来达到体验及学习的目地。()此题为判断题(对，错)。

题目
角色扮演法就是通过扮演角色的方式来达到体验及学习的目地。()

此题为判断题(对，错)。

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1.在职体验开发是一种在工作场所中通过经验进行管理开发的方式,主要有()。A角色扮演B职位轮换C行动学习D继任计划

2.护士个体社会化主要通过()来实现。A、观察学习和知识积累B、角色扮演和角色体验C、知识积累和经验学习D、社会实践和角色体验E、社会教化和个体内化

3.()是通过让学生扮演处境特别的求助者或有异于自己的社会角色,使其扮演者增进对他人的理解的一种德育方法。A.情境体验法B.合作学习法C.角色扮演法D.说服法

4.企业中经常使用的体验法包括()A. 角色扮演B. 仿真学习C. 行为示范#师徒制

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  • 第1题：

    借助语言通过摆事实、讲道理来影响受教育者的思想意识的一种德育方法叫()。

    A.角色扮演法

    B.情境体验法

    C.说服法

    D.合作学习法


    参考答案：C

  • 第2题：

    角色扮演的操作要点包括()。

    A:学习理论知识
    B:建立示范模型
    C:角色扮演与体验
    D:社会行为强化
    E:培训成果的转化与应用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    角色扮演法是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似的角色，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力。它的具体操作步骤包括：①建立示范模型；②角色扮演与体验；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用。

  • 第3题：

    虚拟现实学习环境主要以增强现实技术技术为基础，通过系统建模、场景设置、问题任务、角色扮演、沉浸体验以及虚拟漫游等方式进行一种虚拟仿真式的体验学习环境。


    对

  • 第4题：

    角色扮演的操作要点包括（　　）。

    A.学习理论知识B.建立示范模型C.角色扮演与体验D.社会行为强化E.培训成果的转化与应用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    角色扮演法是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似的角色，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力。它的具体操作步骤包括：①建立示范模型；②角色扮演与体验；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用。

  • 第5题：

    幼儿社会性学习的基本方式有（）

    A观察学习、角色扮演、同伴交往

    B观察学习、社会活动、同伴交往

    C角色扮演、观察学习、社会活动

    D社会活动、角色扮演、同伴交往


    A
    无论是在家庭还是在幼儿园、幼儿社会性学习的基本方式主要三种：观察学习、角色扮演、同伴交往

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