甲是某企业的职工。2005年1月,甲刚过完17周岁生日,即用其工资积蓄在一家百货公司购买了一条价值15000元的宝石项链。在交易中,双方意愿表达真实,项链也没有质量问题。目前,甲仍在该企业供职,收人稳定,每月2000元。
甲回家后,其父对女儿的消费行为非常生气,认为甲尚未成年,自己是她的监护人,孩子未
经家长同意,不能进行如此大额的交易。因此,他领着女儿来到该百货公司,以女儿尚未成年
为由要求百货公司退货。百货公司认为,货已售出,且无任何质量问题,拒绝退货。双方争执
不下。
问:(1)甲与百货公司实施的这一买卖行为是否有效?为什么?
(2)如果甲是17周岁的在校学生,甲的买卖行为是否有效?为什么?
第1题:
第2题:
第3题:
甲在13周岁的时候盗窃价值2000元的物品,在14周岁生日当天抢劫价值8500元的物品,在17周岁时又盗窃价值4000元的物品,在18周岁时又盗窃1000元的物品。在对甲追究刑事责任时,计算其盗窃数额应为() A15500元 B13500元 C10500元 D5000元
A.A
B.B
C.C
D.D
第4题:
第5题:
22、已知甲、乙、丙三个同类型企业职工的平均工资水平相同,但工资的标准差分别是50元、60元和70元,则三个企业职工平均工资的代表性是()。
A.甲好于乙,乙好于丙
B.乙好于甲,甲好于丙
C.丙好于乙,乙好于甲
D.三个企业职工平均工资的代表性无差异