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  • 第1题:

    下列选项中,属于领导行为权变理论的有()

    A:费德勒的权变模型
    B:领导情境理论
    C:路径一目标理论
    D:反馈理论
    E:参与模型

    答案:A,B,C,E
    解析:
    领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为.在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有:费德勒的权变模型、领导情境理论、路径一目标理论、参与模型。

  • 第2题:

    下列选项中,不属于领导行为权变理论的有()。

    A.费德勒的权变模型

    B.领导情境理论

    C.路径一目标理论

    D.反馈理论

    E.参与模型


    反馈理论

  • 第3题:

    3、下列理论中属于领导权变理论的是()

    A.密歇根大学的研究

    B.俄亥俄州立大学的研究

    C.领导生命周期理论

    D.管理方格论


    领导生命周期理论

  • 第4题:

    下列选项中,属于领导行为权变理论的有(  )

    A.费德勒的权变模型

    B.领导情境理论

    C.路径一目标理论

    D.反馈理论

    E.
    参与模型

    答案:A,B,C,E
    解析:
    领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有:费德勒的权变模型、领导情境理论、路径~目标理论、参与模型。

  • 第5题:

    下列理论中属于领导行为论的是()

    A.费德勒权变理论

    B.路径-目标理论

    C.领导生命周期理论

    D.管理方格论


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