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费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。A.领导者素质B.领导者行为C.任务结构D.领导者职位权力E.领导者与下级的关系

题目
费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。

A.领导者素质

B.领导者行为

C.任务结构

D.领导者职位权力

E.领导者与下级的关系

相似考题

1.费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素包括( )。A．上下级关系B．任务结构C．管理跨度D．职位权力E．组织文化

2.费德勒认为,影响领导有效性的因素有:()A、上下级关系B、任务结构C、职位权D、民主

3.费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。A.领导者和下级的关系B.领导者职位权力C.任务结构D.领导者魅力

4.费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括()。A、领导者与下属的关系B、任务结构C、领导的风格D、职位权力

更多“费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。 ”相关问题

  • 第1题：

    费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()。

    A、领导者和下级的关系

    B、职位权力

    C、任务结构

    D、组织制度

    E、组织规模


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    费德勒模型认为，影响领导形态有效性的环境因素主要有（ ）。

    A.领导者和下级的关系
    B.职位权力
    C.任务结构
    D.组织制度
    E.组织规模 确认答案

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    根据费德勒模型，影响领导形态有效性的环境因素有：（）。 A、领导者和下属的关系 B、职位权力 C、领导者的个人特性 D、任务结构

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    领导者的个人特性

  • 第4题：

    费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（ ）。 A．上下级关系 B．组织文化 C．任务结构 D．管理跨度 E．职位权力


    正确答案：ACE
    费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有上下级关系、任务结构和职位权力。

  • 第5题：

    费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。


    答案：D
    解析：
    费德勒的权变模型是对领导行为有效性的考察或预测，从三个方面进行，分别是：领导者与被领导者的关系、任务结构和领导者的职权。

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