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现行的制度结构和制度安排在激励机制上的严重缺陷成为腐败行为得以流行的唯一原因。()此题为判断题(对,错)。

题目
现行的制度结构和制度安排在激励机制上的严重缺陷成为腐败行为得以流行的唯一原因。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    约束机制的硬化与激励机制的扭曲、机会结构的畸形发展一起构成了转型期中国腐败猖獗的主要制度原因。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第2题:

    国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括 ( ) 。

    A.定期的带薪休假制度

    B.科学的工资和奖金制度

    C.系统的福利计划

    D.长期激励机制


    正确答案:BCD

  • 第3题:

    西方商业银行在激励约束制度中,采用的薪酬结构主要有( )。

    A.短期激励机制
    B.定期带薪休假制度
    C.科学的工资和资金制度
    D.长期激励机制
    E.各种福利计划

    答案:C,D,E
    解析:
    西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分:①科学的工资和资金制度;②各种福利计划;③长期激励机制。其中长期激励机制尤其重要,如高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等。

  • 第4题:

    北京大学公法研究中心主任姜明安教授提出:要遏制腐败、消除腐败,需要使官员做到“三不”:不想腐败、不敢腐败和不能腐败。“不想腐败”主要通过廉政教育和公务员工资福利保障制度实现;“不敢腐败”主要通过法律监督和法律责任追究制度去实现;“不能腐败”主要通过公民参与、权力制约和程序制约的制度得以实现。

    这句话的意思很明确,以下四个选项中与此最贴切的一项是( )。

    A.从三个要点来有效限制腐败

    B.从三个关键来切实防止腐败

    C.从三个方面来切入反腐要害

    D.从三个方面来建设反腐制度


    正确答案:D
    D【解析】从题干中的论述可以看出:“不想腐败”是要通过廉政教育等保障制度来实现;“不敢腐败”是要通过法律监督制度来实现;“不能腐败”是要通过公民参与等制度来实现。三点论述能在建一种制度来遏制、消除腐败。A、

  • 第5题:

    国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。

    A.定期的带薪休假制度

    B.科学的工资和奖金制度

    C.各系统的福利计划

    D.长期激励机制

    E.短期激励机制


    正确答案:BCD
    本题考查国外商业银行激励机制中的薪酬结构。