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不论从能力特点来看还是从人的性格特质来看，每个个体只能适应有限的工作要求。 ()

题目

不论从能力特点来看还是从人的性格特质来看，每个个体只能适应有限的工作要求。 ()

相似考题

1.从员工个体来看，培训是为了满足岗位工作的要求以及改进岗位工作现有绩效。()

2.从个性心理方面来看，个性特征主要包括（） A. 需要 B. 能力 C. 兴趣 D. 气质 E. 性格

3.从个性心理方面来看，个性特征主要包括()A.需要 B.能力 C.兴趣 D.气质 E.性格

4.从人自身来看,压力多数时候来自于我们的()。A.负担太重B.能力有限C.关系复杂D.负面心态

更多“不论从能力特点来看还是从人的性格特质来看,每个个体只能适应有限的工作要求。 () ”相关问题

  • 第1题：

    从人格方面来看，人格心理特征主要包括（）。

    A. 需要
    B. 能力
    C. 兴趣
    D. 气质
    E. 性格

    答案：B,D,E
    解析：
    P204；人格特征：是人格的特征结构，是指在心理过程中表现出来的比较稳定的心理品质。人格心理特征主要包括能力、气质和性格。

  • 第2题：

    以下有关气质与性格的说法，错误的是( )

    A.气质是性格形成的基础，是性格发展的自然基础和内因，它使性格带有一定的气质色彩
    B.从种系发展来看，气质更多同生物进化相联系，而性格更多受社会文化历史背景的影响
    C.从个体发展来看，气质出现得较早，而性格则是在个体生长过程中逐渐形成的
    D.气质对环境的依赖性较小，但是，也带有社会价值和社会评价的内涵

    答案：D
    解析：
    气质不带有道德价值和社会评价的内涵。

  • 第3题：

    从测验的内容上来看，心理测验可以分为哪几类？

    A．人格测验

    B．能力测验

    C．兴趣测验

    D．性格测验


    人格测验;能力测验;兴趣测验

  • 第4题：

    下列关于税法的特点的表述中，不正确的有（ ）。

    A.从立法过程来看，税法属于制定法
    B.从立法过程来看，税法属于习惯法
    C.从法律性质来看，税法属于义务性法规
    D.从内容来看，税法具有综合性
    E.从内容来看，税法具有单一性

    答案：B,E
    解析：
    选项B：现代国家的税法都是经过一定的立法程序制定的，所以税法属于制定法不属于习惯法；选项E：税法不是单一的法律，而是由实体法、程序法、争讼法等构成的综合法律体系。

  • 第5题：

    从测验的内容上来看，心理测验可以分为哪几类？

    A．性格测验

    B．人格测验

    C．能力测验

    D．兴趣测验


    人格测验;兴趣测验;能力测验

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