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若工作负责人必须长时间离开现场时,应由()变更工作负责人A.原工作票签发人B.值班负责人C.当值调度员

题目
若工作负责人必须长时间离开现场时,应由()变更工作负责人

A.原工作票签发人

B.值班负责人

C.当值调度员

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1.若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。A.工作签发人B.工作负责人C.小组负责人D.工作许可人

2.若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知()及工作许可人。A、全体作业人员B、班长C、工作票会签人D、单位领导

3.工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人 B.工区领导 C.运维负责人 D.值班调控人员

4.专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()履行变更手续。A、工作票签发人B、工作许可人C、工作负责人D、小组负责人

更多“若工作负责人必须长时间离开现场时,应由()变更工作负责人 ”相关问题

  • 第1题：

    8、若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由（ ）变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。
    A. 工作票签发人
    B. B. 工作负责人
    C. 工作许可人
    D. 工作票签发人与工作负责人


    答案：B
    解析：
    答案：B 《变电安规》6.5.3

  • 第2题：

    工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（　　）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
    A.??原工作票签发人 B.??工区领导
    C.??运维负责人 D.??值班调控人员


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    若工作负责人必须长时间离开工作现场时，原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由( )变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
    A.原工作票签发人 B.工区领导
    C.运维负责人 D.值班调控人员


    答案：A
    解析：
    工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

  • 第5题：

    49.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（ ）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
    A．工作签发人； B．工作负责人； C．工作许可人； D．工作签发人和工作负责人


    答案：A
    解析：

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