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护理管理者的任务有哪些?( )A.加强护理人员的素质管理B.加强监控和质量管理C.做好协调工作D.明确宗旨和目标

题目

护理管理者的任务有哪些?( )

A.加强护理人员的素质管理

B.加强监控和质量管理

C.做好协调工作

D.明确宗旨和目标

相似考题

1.护理管理者的主要任务是()A、及时向上级汇报工作B、加强护理人员管理C、加强监控和护理质量管理D、做好协调工作E、做好人才培养工作

2.做好管理工作的核心是( )A. 加强质量管理B. 做好协调工作C. 做好人才培养工作D. 加强人员的素质管理

3.现代护理观赋于护士的根本任务是()。A、提高护理人员的自身素质，加强业务学习和技能操作B、通过继续教育，教会护理人员掌握常见的健康教育方法C、正确的出院指导，对患者进行有计划、有目的健康教育，提高病人的自我保健意识，增强自我护理能力，最大限度的促进机体康复D、培养如何具备评判性思维能力

4.加强病房管理最主要的目的是( )A、提高优质护理服务B、加强医护人员对感染的重视程度C、减少病人的探视和陪伴D、规范护理人员的无菌操作和消毒隔离技术

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  • 第1题：

    下列不属于医疗事故预防措施的是()

    A、 设立医疗质量监控部门和人员

    B、 加强风险管理

    C、 严格控制探视

    D、 提高护理人员的技术水平

    E、 持续质量改进


    参考答案：C

  • 第2题：

    某科室的目标是提高护理人员的业务素质，则可行的备选方案有（ ）。

    A.加强护士的职业道德教育
    B.增加科室护士人数
    C.加强护理文化建设
    D.注重护士的心理素质培养
    E.聘请护理专家进行专题讲课

    答案：E
    解析：
    护理人员基本素质包括：政治素质、业务素质、职业素质三个方面；从平时医德表现及业务行为看其政治素质及职业素质；从技术考核成绩、理论测试等项目来考核业务素质，故聘请护理专家进行专题讲课作为提高业务素质的备选方案。

  • 第3题：

    明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的

    A.护理人力资源规划
    B.护理人员的招聘和录用
    C.护理人员的培训与使用
    D.护理人员的绩效评价

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    对护理人员的管理,下列不正确的是()

    A.加强护理人员的专业思想教育，爱岗敬业

    B.均指在职正式员工

    C.要加强专科技能培训，提升能力和专业水平

    D.加强对进修人员，护生的管理


    答案：B

  • 第5题：

    加强工程咨询业自律性质量管理的重要意义有()

    A:加强质量管理可以加强与客户之间的相互理解、信任
    B:加强质量管理使企业的整体实力和工作水平不断提高
    C:加强质量管理可以避免一定的损失
    D:加强质量管理可以减少与客户之间的沟通，更快地提高发展速度
    E:加强质量管理是参与国际竞争的必然要求

    答案：A,B,C,E
    解析：
    加强工程咨询业自律性质量管理的重要意义有：①工程咨询业的服务质量直接影响建设质量和投资效益，关系到国民经济和环境的长远发现，社会责任重大。②工程项目建设是百年大计，一旦失败就会造成不可挽回的损失，客户咨询质量的要求和期望很高，这要求我们必须加强专量管理。③持续地保持并不断提高质量是咨询企业在激烈竞争的市场环境中求得生存和发展的重要手段。质量管理水平越高，工程咨询企业信誉就越高；④加强质量管理，建立科学的质量管理体系，提供质量保证，可以加强与客户之间的互相理解、信任和沟通。⑤通过质量管理，营造目标明确、责权分明、彼此协调和合作的良好工作环境，激发职工的创新精神，使企业的整体实力和工作水平不断提高.从而促进工程咨询业地位的提高和持续发展。⑥加强质量管理是参与国际竞争的必然要求。

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