itgle.com

老年人平衡能力测试主要包括( )A.静态平衡能力测试、姿势控制能力测试、运动能力测试 B.静态平衡能力测试、肌肉力量测试、动态平衡能力测试 C.静态平衡能力测试、姿势控制能力测试、动态平衡能力测试 D.静态平衡能力测试、关节活动度测试、动态平衡能力测试 E.运动能力测试、姿势控制能力测试、动态平衡能力测试

题目
老年人平衡能力测试主要包括( )

A.静态平衡能力测试、姿势控制能力测试、运动能力测试
B.静态平衡能力测试、肌肉力量测试、动态平衡能力测试
C.静态平衡能力测试、姿势控制能力测试、动态平衡能力测试
D.静态平衡能力测试、关节活动度测试、动态平衡能力测试
E.运动能力测试、姿势控制能力测试、动态平衡能力测试

相似考题
更多“老年人平衡能力测试主要包括( )”相关问题
  • 第1题:

    (2015年11月)心理测试主要类型包括( ) 。

    A.人格测试
    B.素质测试
    C.兴趣测试
    D.品质测试
    E.能力测试

    答案:A,C,E
    解析:
    P90
    心理测试主要包括以下几种类型:(1)人格测试。(2)兴趣测试。(3)能力测试。(4)情境模拟测试。

  • 第2题:

    心理测试主要类型包括( )。

    A.人格测试
    B.素质测试
    C.兴趣测试
    D.品质测试
    E.能力测试

    答案:A,C,E
    解析:
    心理测试主要包括以下几种类型:①人格测试;②兴趣测试;③能力测试;④情境模拟测试。

  • 第3题:

    心理测试包括()。

    • A、能力测试
    • B、能力测试、人格测试
    • C、能力测试、人格测试和兴趣测试
    • D、人格测试

    正确答案:C

  • 第4题:

    操作能力测试主要包括()。

    • A、物理测试
    • B、身体检查
    • C、工作样本测试
    • D、工作模拟测试
    • E、心理测试

    正确答案:C,D

  • 第5题:

    领导者平衡关系的能力主要包括()

    • A、平衡各种利益关系的能力
    • B、平衡各种人际关系的能力
    • C、平衡与各个下属之间关系的能力
    • D、平衡各种力之间关系的能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    常用来评价平衡能力测试的指标、方法是()

    • A、平衡木测试
    • B、闭眼双足站立
    • C、鹤立测试
    • D、前滚翻

    正确答案:C

  • 第7题:

    甄选测试主要包括()

    • A、能力测试
    • B、技术测试
    • C、体能测试
    • D、诚信测试

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    能力测试的内容主要包括()。

    • A、普通能力倾向测试
    • B、健康状况测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、道德水平测试
    • E、心理运动机能测试

    正确答案:A,C,E

  • 第9题:

    多选题
    在法律风险管理能力评价实施的评价实施阶段,符合性测试的测试形式,不包括()
    A

    业务测试

    B

    规范化测试

    C

    职业化测试

    D

    平衡测试

    E

    功能测试


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    综合验光仪进行双眼视力平衡测试包括棱镜视力平衡测试、偏振视力平衡视标测试和偏振红绿平衡视标测试。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    操作能力测试主要包括()。
    A

    物理测试

    B

    身体检查

    C

    工作样本测试

    D

    工作模拟测试

    E

    心理测试


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    操作能力测试主要包括工作()测试和工作()测试。

    正确答案: 样本,模拟
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    心理测试类型主要包括( )

    A.人格测试
    B.能力测试
    C.兴趣测试
    D.道德测试
    E.情境模拟测试

    答案:A,B,C,E
    解析:
    一般地说,心理测试主要包括以下几种类型:人格测试、兴趣测试、能力测试、情境模拟测试。

  • 第14题:

    心理测试类型主要包括( )

    A、人格测试
    B、能力测试
    C、兴趣测试
    D、道德测试
    E、情境模拟测试

    答案:A,B,C,E
    解析:
    心理测试主要包括以下几种类型:人格测试、兴趣测试、能力测试、情境模拟测试。

  • 第15题:

    老年人平衡能力下降容易发生跌倒。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    综合验光仪进行双眼视力平衡测试包括棱镜视力平衡测试、偏振视力平衡视标测试和偏振红绿平衡视标测试。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    操作能力测试主要包括工作()测试和工作()测试。


    正确答案:样本;模拟

  • 第18题:

    在法律风险管理能力评价实施的评价实施阶段,符合性测试的测试形式,不包括()

    • A、业务测试
    • B、规范化测试
    • C、职业化测试
    • D、平衡测试
    • E、功能测试

    正确答案:A,E

  • 第19题:

    能力测试主要包括哪些?


    正确答案: 普通能力测试、特殊职业测试、心理运动机能测试

  • 第20题:

    老年人功能障碍评定包括()

    • A、日常生活活动能力评定多采用Barthel指数和FIM
    • B、痴呆评定常用简易精神状态量表
    • C、抑郁评定常用老年抑郁量表
    • D、跌倒危险度评价包括平衡功能测试、体能测试、步态评价和跌倒恐惧测试等
    • E、其他项目的评定包括累积疾病评价量表等

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    多选题
    能力测试的内容主要包括(  )。
    A

    普通能力倾向测试

    B

    健康状况测试

    C

    特殊职业能力测试

    D

    道德水平测试

    E

    心理运动机能测试


    正确答案: D,C
    解析:
    能力测试的内容一般可分为:①普通能力倾向测试。主要内容有:思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等。②特殊职业能力测试。指那些特殊的职业或职业群的能力。③心理运动机能测试。主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第22题:

    多选题
    甄选测试主要包括()
    A

    能力测试

    B

    技术测试

    C

    体能测试

    D

    诚信测试


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    领导者平衡关系的能力主要包括()
    A

    平衡各种利益关系的能力

    B

    平衡各种人际关系的能力

    C

    平衡与各个下属之间关系的能力

    D

    平衡各种力之间关系的能力


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析