itgle.com

彼得德鲁克在1954年第一次提出人力资源管理这一概念。

题目

彼得德鲁克在1954年第一次提出人力资源管理这一概念。

相似考题

1.下列有关人力资源管理概念的描述中， 错误的是( )： ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出; ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展， 对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别; ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念， 两者毫无关系; ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标; ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等。A. ①②③④B. ①③C. ②④D. ②③④⑤

2.人力资源这一概念首先是由（ ）提出并加以明确界定的A.彼得.德鲁克 B.西奥多.W.舒尔茨 C.麦格雷戈 D.杰伊.W.洛希

3.教育评价这一科学概念的提出者是（）A菲根鲍姆B亨利·法约尔C彼得·德鲁克D拉尔夫·泰勒

4.最早提出“人力资源”这一概念的是()。A、沙因B、泰勒C、德鲁克D、赫茨伯格

更多“彼得德鲁克在1954年第一次提出人力资源管理这一概念。”相关问题

  • 第1题：

    现代意义上的“人力资源管理”的概念是下列哪位提出的。（）

    • A、怀特﹒巴克
    • B、马克斯﹒韦伯
    • C、罗宾斯
    • D、彼得﹒德鲁克

    正确答案:A

  • 第2题：

    人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。

    • A、彼得.德鲁克
    • B、西奥多.W.舒尔茨
    • C、麦格雷戈
    • D、杰伊.W.洛希

    正确答案:A

  • 第3题：

    在管理学上关于人力资源管理的概念，最初是由（）提出来的

    • A、舒尔茨
    • B、巴克
    • C、德鲁克
    • D、贝克尔

    正确答案:C

  • 第4题：

    “人力资源”一词是由（）提出的。

    • A、泰罗
    • B、甘特
    • C、彼得德鲁克
    • D、梅奥

    正确答案:C

  • 第5题：

    在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）

    • A、戴瓦纳
    • B、德鲁克
    • C、巴纳德
    • D、西蒙

    正确答案:A

  • 第6题：

    最先提出“目标管理”这一概念的是（）。

    • A、泰罗
    • B、亚当·斯密
    • C、彼得·德鲁克
    • D、韦伯

    正确答案:C

  • 第7题：

    现代意义上的“人力资源”的概念是下列哪位提出的。（）

    • A、怀特﹒巴克
    • B、马克斯﹒韦伯
    • C、罗宾斯
    • D、彼得﹒德鲁克

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    人力资源的概念由（　　）首先正式提出并加以明确界定。
    A

    约翰·康芒斯

    B

    彼得·德鲁克

    C

    西奥多·舒尔茨

    D

    加里·贝克尔


    正确答案： D
    解析：
    康芒斯是第一个使用人力资源一词的人，我们目前所理解的人力资源的概念是由管理大师彼得·德鲁克与1954年资其名著《管理实践》中首先正式提出并加以明确界定的。美国经济学家西奥多·舒尔茨和加里·贝克尔提出了现代人力资本理论。

  • 第9题：

    单选题
    人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。
    A

    彼得.德鲁克

    B

    西奥多.W.舒尔茨

    C

    麦格雷戈

    D

    杰伊.W.洛希


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    现代意义上的“人力资源”的概念是下列哪位提出的。（）
    A

    怀特﹒巴克

    B

    马克斯﹒韦伯

    C

    罗宾斯

    D

    彼得﹒德鲁克


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）
    A

    激励理论

    B

    增权理论

    C

    人性假设理论

    D

    人力资本理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    教育评价这一科学概念的提出者是（）
    A

    菲根鲍姆

    B

    亨利·法约尔

    C

    彼得·德鲁克

    D

    拉尔夫·泰勒


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源管理最早由哪位学者提出（）

    • A、舒尔茨
    • B、彼得•德鲁克
    • C、斯宾塞
    • D、马斯诺

    正确答案:B

  • 第14题：

    “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）

    • A、激励理论
    • B、增权理论
    • C、人性假设理论
    • D、人力资本理论

    正确答案:B

  • 第15题：

    人力资源管理模式理论是由（）提出的。

    • A、彼得.德鲁克
    • B、雷蒙德.迈勒斯
    • C、梅奥
    • D、怀特.巴克

    正确答案:B

  • 第16题：

    人力资源的概念由（）首先正式提出并加以明确界定。

    • A、约翰.康芒斯
    • B、彼得.德鲁克
    • C、西奥多.舒尔茨
    • D、加里.贝克尔

    正确答案:B

  • 第17题：

    在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念的是（）。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、泰罗
    • C、法约尔
    • D、西蒙

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（） ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出 ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别 ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系 ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标 ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等

    • A、①②③④
    • B、①③
    • C、②④
    • D、②③④⑤

    正确答案:B

  • 第19题：

    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    现代意义上的“人力资源管理”的概念是下列哪位提出的。（）
    A

    怀特﹒巴克

    B

    马克斯﹒韦伯

    C

    罗宾斯

    D

    彼得﹒德鲁克


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源管理最早由哪位学者提出（）
    A

    舒尔茨

    B

    彼得•德鲁克

    C

    斯宾塞

    D

    马斯诺


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    最先提出“目标管理”这一概念的是（）。
    A

    泰罗

    B

    亚当·斯密

    C

    彼得·德鲁克

    D

    韦伯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念的是（）。
    A

    彼得·德鲁克

    B

    泰罗

    C

    法约尔

    D

    西蒙


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容