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心理健康教育绩效评估的功能主要是( )A.导向功能B.诊断功能C.激励功能D.特殊功能

题目

心理健康教育绩效评估的功能主要是( )

A.导向功能

B.诊断功能

C.激励功能

D.特殊功能

相似考题

1.教育评价的功能有:( )、指导功能、激励功能、导向功能。A.评价功能B.批评功能C.诊断功能D.学习功能

2.绩效考核的功能有（　　）。A.管理功能 B.学习和导向功能 C.激励功能 D.督促功能 E.评估功能

3.绩效管理在企业层面的功能包括（ ）。 A.诊断功能 B.监测功能 C.激励功能 D.导向功能 E.竞争功能

4.从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括( )。A．诊断功能B．监测功能C．激励功能D．导向功能E．竞争功能

更多“心理健康教育绩效评估的功能主要是( )A.导向功能B.诊断功能C.激励功能D.特殊功能 ”相关问题

  • 第1题：

    从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括( )

    A.诊断功能
    B.监测功能
    C.激励功能
    D.导向功能
    E.竞争功能

    答案：A,B,D,E
    解析：
    C项属于绩效管理对员工个人的贡献。

  • 第2题：

    从企业层面来看，绩效管理的功能包括（ ）。

    A.诊断功能
    B.监测功能
    C.激励功能
    D.导向功能
    E.竞争功能

    答案：A,B,D,E
    解析：
    从企业层面来看，绩效管理的功能包括：①诊断功能，能够探明组织中存在的问题和不足，为组织变革和组织发展提供重要的依据；②监测功能，通过有效的绩效管理体系的运行，可以显示出组织中方方面面的实际运行情况；③导向功能，能够激励、引导下属，朝着一个共同目标努力学习，积极进取；④竞争功能，员工之间的相互比赛和竞争，有助于组织的发展和目标的实现，从而使企业和员工同时受益获利。

  • 第3题：

    心理健康教育绩效评估的功能主要是（）

    A导向功能

    B诊断功能

    C激励功能

    D特殊功能


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括（ ）


    A.诊断功能

    B.监测功能

    C.激励功能

    D.导向功能

    E.竞争功能

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业层面的功能： 1.诊断功能
    2.监测功能
    3.导向功能
    4.竞争功能
    C项属于绩效管理对员工个人的贡献。@##

  • 第5题：

    职业道德的具体功能是（　　）。

    A． 导向功能、规范功能、整合功能、激励功能
    B． 导向功能、示范功能、整治功能、激励功能
    C． 教育功能、规范功能、整合功能、强化功能
    D． 导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能

    答案：A
    解析：

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