简述课程设计的层次。
课程设计有三个层次:
(1)宏观的课程设计工作。
(2)中观的课程设计工作。
(3)微观的课程设计工作。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
简述微观层次的课程设计。
微观层面的课程设计主要是指教师在实施已有的课程(课程标准、教科书)时,根据教学目标、学生现有的水平和特征,以及课程资源等实际情况对已确定的课程材料进行重新组织设计,以服务于现实的教学。它类似于在理论和实践中日益受到重视的教学设计。从设计的结果看,表现为教师的教学计划、教学方案及发生在教室中的各类教学活动等,基本等同于我们一般意义上所谈及的“备课”。从设计所涵盖的因素看,包括教师自身在课程实施上的特征及素养,学生的知识准备、现有水平,课程实施的有利、不利因素,以及课程资源的准备等,在设计的过程中,需对这些因素进行综合考虑,协调搭配,以发挥整体功效。影响微观设计的因素主要是学生的已有基础及学习状态、教师的自身条件、可以运用的课程资源等等。
略
第3题:
课程设计可以分为宏观课程的设计和微观课程的设计两种层次。
第4题:
根据所承担的任务和产生的结果,可以将课程设计大致分为三个层次:()的课程设计,()的课程设计,()的课程设计。
第5题:
课程设计的第一个层次是课程文件。
第6题:
第7题:
第8题:
对
错
第9题:
简述课程设计的几种基本策略。
课程设计的基本策略有:课程选择;课程改编;课程整合;课程补充;课程拓展;课程新编。
略
第10题:
简述培训课程设计。
第11题:
简述培训课程设计的步骤。
第12题:
课程设计可以分为哪两种层次?
第13题:
简述美术课程设计思路
第14题:
第15题:
第16题: