第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
小张老师由于教育教学工作不得力,受到校长的批评。工作没有做好,接受批评,小张老师认为理所应该。但是,校长的一句话:“没有教不好的学生,只有教不好的教师。"让小张老师难以认同。对个别学生小张老师自认为已是苦口婆心、仁至义尽,但就是没有效果。就是那些老教师,名教师难道所教的学生个个都是什么都好,门门考百分,全面发展的好学生?小张老师想不通,找机会还要和校长理论理论。针对案例中涉及的主要问题阐明自己的观点,并从教育教学评价的角度及人才评价的角度进行分析。
第7题:
第8题:
敢于创新的理念
素质教育的理念
应试教育的理念
公平教育的理念
第9题:
第10题:
第11题:
不可行,张老师应立即规范班级学生行为
不可行,张老师可以按照以往经验来管理新班级
可行,了解学生是教师进行教育教学的前提
可行,体现了张老师尊重同事
第12题:
张老师的做法,导致了学生的成绩下降
张老师产生了情感衰竭等职业倦怠表现
年级组长设置的目标使张老师产生了压力
张老师对部分学生有歧视
张老师充分发挥了优秀学生的作用
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
阅读材料,回答问题。材料:学校划分了卫生包干区,班级有了打扫操场的任务,刚开始学生还很勤奋,拿着扫把一阵飞舞。后来就没人愿意下去了,尤其到了冬天,手拿着竹子做的扫把,太冷,就更少有人愿意打扫操场了。看到这种情况,张老师早上带头下去扫操场,当然,还有几个学生是被张老师叫去或者主动去帮的。每天,扫完操场,张老师总是满头大汗,但他毫无怨言。面对全班学生,张老师总是大声地鼓舞学生:"劳动使我们快乐,我为你们自豪!"现在每天早上,早来的男生都争先恐后地下去打扫操场,大家从中享受到了劳动的乐趣! 问题:(1)上述材料体现了教师职业的什么特点? (2)请结合自身经历,说明应如何做到"以身作则"。
第19题:
让学生了解老师的家庭情况
培养学生的创新思维能力
让学生形成竞争意识
激发学生的学习兴趣
第20题:
小张老师应以学校大局为重,放弃培训
小张老师业务精良,不需要培训
学校的做法侵犯了小张老师的参与管理权
学校的做法侵犯了小张老师的进修培训权
第21题:
是激发学生的重要手段
侵犯了学生的人格尊严
县级管理的有效手段
侵犯了学生的受教育权
第22题:
敢于创新的理念
素质教育的理念
应试教育的理念
公平教育的理念
第23题:
不可行,张老师应立即规范班级学生行为
不可行,张老师可以按照以往经验来管理新班级
可行,了解学生是教师进行教育的前提
可行,体现了张老师尊重同事