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  • 第1题:

    简述战略变革模式的三个阶段。


    参考答案:战略变革的模式,通常包括三个阶段:解冻、转变、再次冷冻。
    (1)解冻在此阶段,高层管理人员认识到了现在的情况已经不能再适应公司的发展,必须以全新的做法打破(解冻)现有的模式。解冻措施,常常是公司对自己针对现存环境的调整及其适应未来的能力的评估结果。如果管理者认为公司不能适应现有的或预期的未来环境,那变革就是必需的了。
    (2)转变实施变革,首先就是要建立起有关公司发展方向的远景,这种远景可以通过战略的、结构的、文化的以及个人的变化而实现。战略思想应贯穿于变革的始终。
    (3)再次冷冻这是指对支撑起这一变革的新行为的强化。变革必须在全公司内得到传播并达到稳定状态,再次冷冻涉及建立支持该变革的控制体系,必要时采取更正措施,以及强化变革日程中所支持的行为和表现。

  • 第2题:

    简述人类设计活动的三个阶段。


    参考答案:

    ①设计的萌芽阶段——旧石器时代,原始人类制作石器时已有了明确的目的性和一定程度的标准化。
    ②手工艺设计阶段——新石器时期,陶器的发明标志着人类开始了通过化学变化改变材料特性的创造性活动,也标志着人类手工艺设计阶段的开端。
    ③工业设计阶段——工业革命——工业设计阶段。


  • 第3题:

    简述社会化的四个阶段。


    一个员工从“局外人”成为“内部人”需要经历社会化的三个阶段。 (1)预期的社会化:这个阶段始于个体真正加入组织之前。预期的社会化信息来自各个方面,例如招聘广告、个人经验等等。 (2)碰撞:第二阶段一般是从员工签订雇佣合同开始。在这个阶段,新员工开始觉得现实和期望并不一定相吻合,为此感到吃惊和不安,有学者称之为“现实震惊”。 (3)调整和变化:随着员工明确了目标和任务,掌握了工作技能、解决了角色冲突,就开始进入组织社会化的第三阶段——员工开始改变自己,接受组织文化,逐渐融人组织。

  • 第4题:

    简述喷枪雾化的三个阶段。


    正确答案:第一阶段,涂料由于虹吸作用从喷嘴喷出后,被从环形中心孔喷出的气流包围,气流产生的气旋使涂料分散,进行初步雾化;   第二阶段,涂料的液流与从空气帽辅助孔喷出的气流相遇时,气流控制液流的运动,并进一步使涂料分散雾化,辅助孔喷气量越大,涂料雾化效果越好。 第三阶段,涂料受从空气帽喇叭口处的侧孔喷出的气流作用,气流从相反方向冲击涂料,使其成为扇形的喷雾。

  • 第5题:

    简述台湾汉族婚礼的三个阶段。


    参考答案:

    ①议婚:男方的父母或长辈,若有意为男方迎娶某女,男方父母或长辈还是会带上礼品,前往女方家中,俗称“探家”。
    ②订婚:婚姻双方在取得一致后,开始筹备“送定”之礼。送定即订婚约,男方由媒人陪同到女家,送金银首饰等礼品,女方以礼回赠。当日男女双方大事邀宴亲友,藉以宣布其子女的婚事已完成“送定”之礼。
    ③完婚:新郎由媒人和傧相陪同,前来女家迎娶新娘。