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下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。A．劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年B．劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算C．劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日D．对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月

题目

下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。

A．劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年

B．劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算

C．劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日

D．对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月

相似考题

1.若M市劳动教养管理委员会对罗某作出劳动教养决定时，未告知罗某诉权和起诉期限，则罗某直接向法院提起诉讼的起诉期限，自知道或应当知道诉权或起诉期限之日起计算，但自知道劳动教养决定内容之日起不得超过( )。A．3个月B．6个月C．1年D．2年E．5年

2.劳动教养期限，根据需要劳动教养的人员的违法犯罪事实，性质，情节，动机和危害程度，确定为一至三年。()

3.劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。A．被决定劳动教养的人B．被给予警告处罚的人C．被给予禁闭处罚的人D．被决定延长劳动教养期限的人

4.劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动的，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计延长的时间不得超过（）。A. 6个月B. 1年C. 2年D. 3年

更多“下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。A．劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年B．劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算C．劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日D．对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月”相关问题

  • 第1题：

    审判机关最后确定的劳动教养期限，应明确地写在《劳动教养决定书》上，并向被劳动教养的人宣布。（ ）


    正确答案：×
    审判机关最后确定的劳动教养期限，应明确地写在《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》上，并向被劳动教养的人及其家属宣布。

  • 第2题：

    劳动教养的时间，从（ ）起计算。

    a.决定劳动教养之日

    b.通知收容之日

    c.被羁押之日

    d.劳动教养审批委员会受理之日


    正确答案：A

  • 第3题：

    对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人，因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。

    A.符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养

    B.符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养

    C.即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养

    D.即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养


    正确答案：B

  • 第4题：

    劳动教养的时间，从作出劳动教养次日起计算。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：劳动教养的时间，从作出劳动教养之日起计算。

  • 第5题：

    下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是（ ）。

    A．表扬

    B．记功

    C．延长劳动教养期限4个月

    D．记过


    正确答案：C
    对劳动教养人员的表扬、记功、物质奖励、警告、记过，由劳动教养管理所批准。提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限3个月以上的，应由劳动教养管理委员会批准或由其委托的劳动教养管理局(处)审批。减少或延长劳动教养期限3个月以下(含3个月)的，也可由劳动教养管理委员会委托劳动教养管理所审批。

  • 第6题：

    劳动教养人员的奖励种类包括（ ）。

    A．表扬

    B．记功

    C．物质奖励

    D．减少劳动教养期限和提前解除劳动教养


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员奖励的种类包括表扬、记功、物质奖励、减少劳动教养期限和提前解除劳动教养。其中(累计)减少劳动教养期限和提前解除劳动教养所减少的劳动教养期限，一般不得超过原决定劳动教养期限的1/2。

  • 第7题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第8题：

    下列关于劳动教养的说法,B的是( )。

    A．劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法

    B．对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养

    C．延长劳动教养期限,累计不得超过一年

    D．劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担


    正确答案：B

  • 第9题：

    下列不属于《关于劳动教养的补充规定》的内容的是（ ）。

    A．规定了劳动教养期限为1年至3年，必要时可以延长1年

    B．规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督

    C．规定了吸毒、卖淫嫖娼人员由劳动教养所收容

    D．明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人


    正确答案：C
    《关于劳动教养的补充规定》的内容包括：(1)规定省、自治区、直辖市和大中城市人民政府设立劳动教养管理委员会，劳动教养管理委员会由公安、司法、民政、劳动、教育、财政、计委、共青团等部门的负责人参加。(2)明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人。(3)明确了劳动教养审查批准机关，即各省、自治区、直辖市和大中城市劳动教养管理委员会。(4)规定了劳动教养期限为l年至3年，必要时可以延长1年。(5)维护了劳动教养人员的合法权益，作出劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视，对劳动教养人员的家属不得歧视的规定。(6)规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督，赋予了人民检察院对劳动教养机关实行监督的职权，加强了人民检察院对劳动教养工作的监督制约。

  • 第10题：

    劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计( )

    A．不得超过半年

    B．不得超过1年半

    C．不得超过1年

    D．不得超过2年


    正确答案：C
    解析：劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过1年。

  • 第11题：

    劳动教养的时间，从通知收容之日起计算，通知以前先行羁押的，1日折抵劳动教养2日。（　　）


    答案：错
    解析：
    劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算，通知以前先行收容或羁押的，1日折抵1日。

  • 第12题：

    劳动教养的时间，从（　　）起计算。

    A.作出劳动教养决定之日
    B.通知收容之日
    C.被羁押之日
    D.劳动教养审批委员会受理之日

    答案：A
    解析：
    劳动教养时间，从作出劳动教养决定之日起计算，通知以前先行收容或羁押的，1日折抵1日。因此，本题选A。

  • 第13题：

    劳动教养管理所的心理矫治工作受（ ）制约。

    A．劳动教养期限

    B．劳动教养人员的年龄

    C．劳动教养人员的工作

    D．劳动教养人民警察的态度


    正确答案：A
    劳动教养管理所的心理矫治工作受劳动教养期限制约。

  • 第14题：

    劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但延长期限累计不得超过（ ）。

    A．2年

    B．1年半

    C．1年

    D．半年


    正确答案：C
    劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限．但延长期限累计不得超过1年。

  • 第15题：

    在劳动教养制度废止前，依法作出的劳动教养决定()。

    A.有效

    B.无效

    C.解除劳动教养

    D. 剩余期限不再执行


    参考答案：A

  • 第16题：

    下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是（ ）。

    A．被决定劳动教养的人

    B．有权申请复议的劳动教养人员死亡，其近亲属

    C．被决定延长劳动教养期限的人

    D．被决定劳动教养期满留场就业的人


    正确答案：ABCD
    劳动教养行政复议的申请人是依法有权申请复议的劳动教养人员，包括被决定劳动教养的人、被决定延长劳动教养期限的人和被决定劳动教养期满留场就业的人等。有权申请复议的劳动教养人员死亡的，其近亲属也可以申请复议。

  • 第17题：

    劳动教养行政诉讼的受案范围包括（ ）。

    A．不服劳动教养决定提起的行政诉讼

    B．不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼

    C．不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼

    D．不服劳动教养的期限提起的行政诉讼


    正确答案：AC
    劳动教养行政诉讼的受案范围包括：(1)不服劳动教养决定提起的行政诉讼；(2)不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼。

  • 第18题：

    只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。（ ）


    正确答案：×
    被决定劳动教养的人员及其家属有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

  • 第19题：

    劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。

    A．6个月

    B．1年

    C．2年

    D．3年


    正确答案：B
    解析：延长劳动教养的期限累计不得超过1年。

  • 第20题：

    劳动教养的期限，根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至2年。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养的期限，根据需要劳动教养的人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至3年。

  • 第21题：

    决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。

    A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

    B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

    C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

    D．向劳动教养人员宣读《宪法》


    正确答案：B
    根据《劳动教养管理工作执法细则》的规定，决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》时起计算。

  • 第22题：

    劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过（　　）

    A.2年
    B.1年半
    C.1年
    D.半年

    答案：C
    解析：
    劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可延长劳动教养期限，但累计不得超过1年。故选C。

  • 第23题：

    劳动教养的期限，应根据（　　）确定。

    A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实
    B.需要劳动教养的人的违法犯罪性质
    C.需要劳动教养的人的违法犯罪情节
    D.需要劳动教养的人的违法犯罪危害程度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    根据《劳动教养试行办法》第13条、第58条的规定，劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至3年。因此，本题答案为ABCD。

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