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  • 第1题:

    制订企业培训开发规划的注意事项包括( )。

    A.重视培训师的选择 B.重视培训方法的选择
    C.高度重视培训规划的制定 D.培训开发规划应落实到个人
    E.清晰界定培训开发的目标和内容


    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第2题:

    实施培训教学活动时应注意的事项包括()。

    A:做好充分准备
    B:讲求授课效果
    C:分配教学时间
    D:预设培训考核
    E:动员学员参与

    答案:A,B,D,E
    解析:
    实施培训教学活动时应注意的事项包括:做好充分准备、讲求授课效果、动员学员参与、预设培训考核。

  • 第3题:

    简述企业文化变革应注意的事项。
    ①决策层和管理层的共同理解
    ②相互间的信任
    ③把变革视为培训,培训视为变革的过程
    ④要有足够的耐心
    ⑤鼓励参与、提倡宽容

  • 第4题:

    实施培训教学活动的注意事项包括( )。

    A.做好充分准备
    B.做好授课前调研
    C.讲求授课效果
    D.动员学员参与
    E.预设培训考核

    答案:A,C,D,E
    解析:
    实施培训教学活动的注意事项在实施培训教学活动时,有些关键的步骤是不可忽视的,否则将影响到培训的效果。
    1.做好充分准备。
    2.讲求授课效果。
    3.动员学员参与。
    4.预设培训考核。

  • 第5题:

    实施培训教学活动的注意事项包括( )。

    A.做好充分准备
    B.讲求授课效果
    C.动员学员参与
    D.预设培训考核
    E.精简活动费用

    答案:A,B,C,D
    解析:
    在实施培训教学活动时,有些关键的步骤是不可忽视的,否则将影响到培训的效果:1.做好充分准备。2.讲求授课效果。3.动员学员参与。4.预设培训考核。