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请教:华为公司面试题(2)第1大题第43小题如何解答?【题目描述】43、某单位路由器防火墙作了如下配置: firewall enable access-list normal 101 permit ip 202.38.0.0 0.0.0.255 10.10.10.10 0.0.0.255 access-list normal 101 deny tcp 202.38.0.0 0.0.0.255 10.10.10.10 0.0.0.255 gt 1024 access-list normal 101 deny

题目
请教:华为公司面试题(2)第1大题第43小题如何解答?

【题目描述】

43、某单位路由器防火墙作了如下配置: firewall enable access-list normal 101 permit ip 202.38.0.0 0.0.0.255 10.10.10.10 0.0.0.255 access-list normal 101 deny tcp 202.38.0.0 0.0.0.255 10.10.10.10 0.0.0.255 gt 1024 access-list normal 101 deny ip any any 端口配置如下 interface Serial0 Enable Ip address 202.38.111.25 255.255.255.0 encapsulation ppp ip access-group 101 out interface Ethernet0 ip address 10.10.10.1 255.255.255.0 内部局域网主机均为10.10.10.0 255.255.255.0网段。以下说法正确的是(本题假设其他网络均没有使用防火墙):A、外部主机202.38.0.50可以ping通任何内部主机; B、内部主机10.10.10.5,可以任意访问外部网络资源; C、外部202.38.5.0 255.255.255.0网段主机可以与此内部网主机建立tcp连接; D、外部202.38.0.0 255.255.255.0网段主机不可以与此内部网主机建立tcp连接 E、内部任意主机都可以与外部任意主机建立tcp连接; F、内部任意主机只可以与外部202.38.0.0 255.255.255.0网段主机建立tcp连接

 


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    一、 企业常用公文包括哪些文种?

     

     


    【参考答案分析】:            
    企业常用的公文文种:决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要

    1.条例。条例可用于组织制定规范的工作、活动和行为的规章制度。

    2.规定。可作为内部规章制度的名称。用于对特定范围内的工作和事务作出规定,如确立活动规则,提出处理问题的准则与规程,明确有关单位或人员的权利、义务、责任,对其他法律、法规和规章的内容予以补充等。

    3.命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。

    4.指示。适用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。

    5.决定。适用于对重要事项或者重大行动作出决策和安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

    6、决议。用于经会议讨论通过的重要决策事项。

    7.意见。用于对重要问题提出见解和处理办法。

    8.批复。用于答复下级机关的请示事项。

    9.通报。用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。实践中常用于:总结推广先进典型的经验;褒扬先进模范事迹;总结并要求借鉴吸取具有较普遍借鉴意义的各种教训;批评具有一定典型性的错误思想、错误观念、错误做法、错误行为;告知性质重要、涉及面较宽的事物的动态、动向。

    10.通知。适用于批转有关下级机关的公文;转发上级机关和不相隶属机关的公文波布规范性公文;传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者共同执行的事项;任免人员。

    11.公告。用于地位较高、影响较大的机关向国内外公开宣布重要事项或法定事项。

    12.公报。用于公开发布重要决定或者重大事件。其具体适用范围与公告基本相同。

    13.通告、用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

    14.请示。用于向上级机关请求指示或批准。实践中主要用于:请求上级明确有关方针、政策或要求;请求上级指示处置重大问题或因无原则规定难以处理的问题的原则与方法;请求上级允许根据具体情况变通处理有关问题;请求上级协调与有关方面的复杂矛盾关系;请求上级分配任务、布置工作;请求上级核准编制、经费;请求上级审批工作计划和其他方案;请求上级任免有关干部;请求上级审定有关项目;请求上级审查批准本矾关制定的共需由上级机关审批后方能生效的重要规范性公文;请求上级批准按规定必须履行审批程序的其他事项等。

    15.报告。用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问。实践中常具体用于:向上级反映工作的进展情况;反映工作中出现的有关情况、动向或问题;汇报有关政策法令或指示的执行情况和有关任务的完成情况;提出纠正有关偏向的具体意见和建议;提出转发公文的建议;答复上级的询问;检讨工作中的错误;依照报告制度的规定汇报各方面的综合情况及工作计划;将有关事项或公文报送上级机关备案等。


    16.函。用于部门之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准等。

    17.会议纪要。用于记载和传达会议情况与议定事项。
     

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      我们要充分利用学校资源学习掌握计算机的科研功能!
      有很多问题不用计算机是自己徒手无法解决的,至少在技术上无法解决,或者在较短时间内解决不了,要用计算机就有可能解决。例如多元线性方程组求解及高次代数方程(组)求根,超越代数方 程求实根,特殊函数的0点,复杂定积分和重积分,微分方程求解,非线性微分方程数值解,高阶差分方程求解,大数的素数因子分解,偏微分方程数值解等。
      有很多函数的特征不易掌握,需要用高维图形可视化来快速了解其性质,手工完成有困难,必须用计算机。
      物理系统的运动规律不完全清楚,要通过大量实验数据的分析研究寻找规律时,要做数据拟合,快速有效完成要用计算机。

     

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    这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。