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下列关于施工项目劳动组织中对劳务输入的管理方针的说法,错误的是()。A、市场调节B、双向选择C、统一调配D、预防为主

题目
下列关于施工项目劳动组织中对劳务输入的管理方针的说法,错误的是()。

A、市场调节

B、双向选择

C、统一调配

D、预防为主

相似考题

1.施工项目的劳动力应从()进行组织和管理。A.企业的财务能力B.劳务输入C.劳务输出D.劳动力组织E.项目经理部对劳务队的管理

2.施工项目的劳动组织不包括下列的（ ）。A.劳务输入 B.劳动力组织 C.项目经理部对劳务队伍的管理 D.劳务输出

3.施工项目应从以下方面进行组织和管理（）。A.劳动力组织 B.劳务班组组织 C.劳务输入 D.劳务输出 E.项目经理部对劳务队伍的管理

4.下列关于劳务分包的说法错误的是（　）。A、施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源B、劳务分包人在全部工程竣工验收合格后，劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任C、劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划D、劳务分包人不需要单独办理保险

更多“下列关于施工项目劳动组织中对劳务输入的管理方针的说法,错误的是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳务分包的说法错误的是（ ）。

    A.施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源
    B.劳务分包人在全部工程竣工验收合格后，劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任
    C.劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划
    D.劳务分包人不需要单独办理保险

    答案：C
    解析：
    本题考查的是施工分包合同概述。施工劳务分包合同规定，分包人不需编制单独的施工组织设计，而是根据承包人制定的施工组织设计和总进度计划的要求施工。

  • 第2题：

    下列关于劳务分包的说法错误的是 ( )

    A.劳务分包人不需要单独办理保险
    B.施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源
    C.劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划
    D.劳务分包人在全部工程竣工验收合格后，劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任

    答案：C
    解析：
    施工劳务分包合同规定，分包人不需编制单独的施工组织设计，而是根据承包人制定的施工组织设计和总进度计划的要求施工。

  • 第3题：

    施工项目的劳动组织不包括下列的（ ）。

    A.劳务输人
    B.劳动力组织
    C.项目经理部对劳务队伍的管理
    D.劳务输出

    答案：D
    解析：
    施工项目的劳动组织：1.劳务输入2.劳动力组织3.项目经理部对劳务队伍的管理

  • 第4题：

    下列关于劳务分包的说法，错误的是()。

    A.施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源
    B.劳务分包人在全部工程竣工验收合格后，劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任
    C.劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划
    D.劳务分包人不需要单独办理保险

    答案：C
    解析：
    本题考查的是施工分包合同概述。选项C，施工劳务分包合同规定，分包人不需编制单独的施工组织设计，而是根据承包人制定的施工组织设计和总进度计划的要求施工。

  • 第5题：

    下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是（ ）。

    A.对象是施工项目
    B.主体是建设单位
    C.内容是按阶段变化的
    D.要求强化组织协调工作

    答案：B
    解析：
    施工项目管理的特点：施工项目管理的主体是建筑企业；施工项目管理的对象是施工项目；施工项目管理的内容是按阶段变化的；施工项目管理要求强化组织协调工作。

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