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企业中，总经理秘书的职位尽管较低，但是得到大家的普遍尊敬，可能的原因是（）。A．一般总经理秘书都是人格魅力很强的人B．尽管没有明文规定，但是其隐性的权利很大C．其比大家都更有机会接近总经理，沟通的机会多，也就影响大D．公司的人际关系中的争斗不会波及到总经理身边的人

题目

企业中，总经理秘书的职位尽管较低，但是得到大家的普遍尊敬，可能的原因是（）。

A．一般总经理秘书都是人格魅力很强的人

B．尽管没有明文规定，但是其隐性的权利很大

C．其比大家都更有机会接近总经理，沟通的机会多，也就影响大

D．公司的人际关系中的争斗不会波及到总经理身边的人

相似考题

1.发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任董事、监事等职务。 ( )

2.企业中，总经理秘书的职位尽管较低，但是得到大家普遍尊敬，可能的原因是()A.一般总经理秘书都是人格魅力很强的人B.尽管没有明文规定，但是其隐性权力很大C.其比大家都更由机会接近总经理，沟通的机会多，也就影响大D.公司的人际关系中的斗争不会波及到总经理身边的人

3.职位评价方法中，排序法的缺点有( )。A、在排序方面各方可能难以达成共识B、评价的一致性难以保证C、职位之间的差距大小无法得到解释D、可能夹杂个人偏见E、进行排序的职位数量不宜超过5个

4.按职位规定的职务性质分,秘书可分为正式秘书和见习秘书。()此题为判断题(对，错)。

更多“企业中，总经理秘书的职位尽管较低，但是得到大家的普遍尊敬，可能的原因是（）。”相关问题

  • 第1题：

    企业员工由原来的职位调到较低的、承担较小责任的职位称为()。

    A、调动

    B、调整

    C、降职

    D、其他


    参考答案：C

  • 第2题：

    上市公司的（ ）可以在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职位。

    A:总经理
    B:副总经理
    C:董事会秘书
    D:董事

    答案：D
    解析：
    发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪。

  • 第3题：

    尽管不同规模和业务量的企业可能采用的账务处理程序不同，但是记账凭证的种类是相同的。()


    答案：错
    解析：
    汇总记账凭证账务处理程序下，还增设了汇总收款凭证、汇总付款凭证和汇总转账凭证，所以不同账务处理程序下，记账凭证的种类可能存在差异。

  • 第4题：

    尽管计划经济时期，大家的工资不高，但是，收入稳定，没有忧虑，还是“铁饭碗好“。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    驻外使馆的秘书人员中，一等秘书是指使馆中职位仅在随员之上的外交官。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    升降横移类停车设备能够得到普遍应用的原因是什么？


    正确答案:升降横移类停车设备能够得到普遍应用的原因是由于升降横移类停车设备对场地的适应性较强，可根据不同的地形和空间进行任意组合、排列，规模可大可小，对土建的要求比较低，因此，升降横移类停车库应用十分普遍。

  • 第7题：

    国外现代企业普遍设置副总经理职位，专门负责企业信息化建设及日常维护和管理，它是英文缩写是（）。


    正确答案:CIO

  • 第8题：

    内部提升。当企业中有些比较重要的职位需要招聘人员时，让企业内部符合条件的员工，从一个较低级的职位晋升到一个较高级的职位的过程就是内部提升。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    在下列薪酬制度的设计方法中，（　）是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

    • A、计点法
    • B、职位等级法
    • C、因素比较法
    • D、职位分类法

    正确答案:A

  • 第10题：

    填空题
    国外现代企业普遍设置CIO这个职位，即（）。

    正确答案： 企业信息主管
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    驻外使馆的秘书人员中，一等秘书是指使馆中职位仅在随员之上的外交官。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    合营企业的经营管理机构的组成人员包括（　）
    A

    总经理

    B

    副总经理

    C

    总经理秘书

    D

    财务负责人


    正确答案： B,A
    解析： 本题考核合营企业经营管理机构的构成。合营企业经营管理机构设总经理1人，副总经理若干人，其他高级管理人员若干人。

  • 第13题：

    上市公司的( )可以在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务。
    A.总经理 副总经理
    C.董事会秘书 D.董事


    答案：D
    解析：
    。发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪。

  • 第14题：

    首次公开发行股票的发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任董事、监事等职务。()


    答案：错
    解析：
    首次公开发行股票的发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪。

  • 第15题：

    国外现代企业普遍设置CIO这个职位，即（）。


    正确答案:企业信息主管

  • 第16题：

    “所敬者寡，而悦者众”的意思是（）

    • A、所尊敬的对象虽然只是少数，为之喜悦的人却有很多很多
    • B、被尊敬的人很少，但是看热闹的人很多
    • C、能够被尊敬的人很少，但是能取乐的人很多
    • D、能被尊敬的人不多，所以普通百姓很多

    正确答案:A

  • 第17题：

    秘书职业道德范畴是秘书职业活动中普遍的本质的道德关系和调节行为方向的体现。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    购买者可以利用数量折扣，取得较低商品价、较低运输费、较低年订购费用的机会，使得从大批量中得到的节约，可能超过抵偿增支的储存成本。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在对薪酬调查结果进行数据的检查与核对时，我们发现即使是工作内容基本相同的同种职位，在不同的企业中所获得的报酬也会出现很大的差距，其中可能的原因是（）。

    • A、职位在不同的企业中对企业的价值不同
    • B、特定企业的薪酬哲学和文化不同
    • C、不同企业所处的地理位置和劳动力市场存在差异
    • D、以上原因都有可能

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列关于职位说明书保存的说法，错误的是（）。

    • A、总经理秘书保存
    • B、用人部门主管保存
    • C、人力资源部门保存
    • D、员工自己保存

    正确答案:A

  • 第21题：

    企业集团财务公司总经理、分支机构（包括代表机构）总经理职位，适用金融机构高级管理人员核准制。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    在下列薪酬制度的设计方法中，（　）是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
    A

    计点法

    B

    职位等级法

    C

    因素比较法

    D

    职位分类法


    正确答案： C
    解析： 本题考查基本薪酬制度的设计方法——计点法。

  • 第23题：

    判断题
    内部提升。当企业中有些比较重要的职位需要招聘人员时，让企业内部符合条件的员工，从一个较低级的职位晋升到一个较高级的职位的过程就是内部提升。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    国外现代企业普遍设置副总经理职位，专门负责企业信息化建设及日常维护和管理，它是英文缩写是（）。

    正确答案： CIO
    解析： 暂无解析

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