故障管理考核指标分值为:10分对。A．错误B．正确

第1题：

道路运输驾驶员诚信考核等级为AA级应当具备的条件有（）。

• A、未达到AAA级的考核条件
• B、上一考核周期的诚信考核等级为A级及以上
• C、考核周期内累计计分分值未达到10分
• D、考核周期内累计计分分值未达到20分

第2题：

根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，VTS系统运行管理考核年度考核结果分为良好等次，表明（）。

• A、六项分值≥95分
• B、六项分值≥85分
• C、六项分值≥75分
• D、六项分值≥65分

第3题：

故障管理考核指标分值为：10分对。

第4题：

网络管理组巡考核指标分值为：A5分。

第5题：

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为（）分。

• A、10，10
• B、10，20
• C、20，10
• D、20，20

第6题：

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为10分。

• A、5
• B、10
• C、15
• D、20

第7题：

出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为100分的计分制，另外加分分值为10分。

第8题：

《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为30分的计分制，另外加分分值为10分。

第9题：

出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为（）分。

• A、500；10
• B、1000；10
• C、1000；100
• D、500；100

第10题：

以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。

• A、从定量指标设置权重相应评定考核分
• B、从定性指标设置权重相应评定考核分值
• C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值
• D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值

第11题：

第12题：

第13题：

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制，另外加分分值最高为10分。

第14题：

主动维护工作核指标分值为：10分。

第15题：

小区完好率考核分值为（）。

• A、10分
• B、15分
• C、20分
• D、25分

第16题：

诚信考核达到AAA级，根据规定，应满足的条件有（）

• A、未达到A级的考核条件
• B、上一考核周期诚信考核为AA级及以上
• C、考核周期内累计计分分值未达到10分
• D、考核周期内累计计分分值为0分

第17题：

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为10分的计分制，另外加分分值为5分。

第18题：

三亚市网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分。

第19题：

根据《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》，网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分。

第20题：

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为（）分。

• A、20；5
• B、20；10
• C、10；1
• D、10；5

第21题：

从业资格证件在一个考核周期内的考核分值未达到10分的，记分值应当予以清除。

第22题：

第23题：