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集团公司财务中心预算部在制定年度投资计划时应考虑以下哪些内容()A.所需资金量B.资金筹集成本C.筹集资金后应达到的效果D.使用资金的方式

题目
集团公司财务中心预算部在制定年度投资计划时应考虑以下哪些内容()

A.所需资金量

B.资金筹集成本

C.筹集资金后应达到的效果

D.使用资金的方式


相似考题

2.甲集团公司(以下简称“集团公司”)下设 A、B 两个事业部,分别从事医药化工电子设备制造业务。2014 年 7 月 10 日,集团公司召开上半年工作会议,就预算执行情况及企业发展的重要问题进行了专题研究,会议要点如下: (1)预算执行方面。集团公司财务部汇报了 1 至 6 月份预算执行情况,集团公司 2014 年全年营业收入、营业成本、利润总额的预算指标分别为 500 亿元、200 亿元、100 亿元;上半年实际营业收入 200 亿元、营业成本 140 亿元、利润总额 30 亿元,财务部认为,要完成全年预算指标,压力较大。 (2)预算调整方面。集团公司全面预算管理委员会认为,努力完成全年预算目标仍是本年度的主要任务;在落实任务过程中,既要强化预算的刚性,又要切合实际对预算进行必要的调整。 (3)成本管控方面。A 事业部本年度对 X 药品实施了目标成本管理。目前,A 事业部 X 药品的单位生产成本为 9 万元/吨,市场上主要竞争对手的 X 药品平均销售价格为 8.8 万元/吨。A 事业部要求 X 药品的成本利润率为 10%。 (4)项目投资方面。B 事业部提出了一项投资计划,预计项目投资总额为 40000 万元,项目建成后每年息税前利润为 3500 万元。集团公司财务部认为,考虑风险因素后,该项目的加权平均资本成本为 10%,项目投资决策时对此应予考虑。 假定不考虑其他因素。 要求:根据资料(1),计算集团公司 2014 年 1 至 6 月份有关预算指标的执行进度,并指出存在的主要问题及应采取的措施。

3.甲集团公司(以下简称“集团公司”)下设 A、B 两个事业部,分别从事医药化工电子设备制造业务。2014 年 7 月 10 日,集团公司召开上半年工作会议,就预算执行情况及企业发展的重要问题进行了专题研究,会议要点如下: (1)预算执行方面。集团公司财务部汇报了 1 至 6 月份预算执行情况,集团公司 2014 年全年营业收入、营业成本、利润总额的预算指标分别为 500 亿元、200 亿元、100 亿元;上半年实际营业收入 200 亿元、营业成本 140 亿元、利润总额 30 亿元,财务部认为,要完成全年预算指标,压力较大。 (2)预算调整方面。集团公司全面预算管理委员会认为,努力完成全年预算目标仍是本年度的主要任务;在落实任务过程中,既要强化预算的刚性,又要切合实际对预算进行必要的调整。 (3)成本管控方面。A 事业部本年度对 X 药品实施了目标成本管理。目前,A 事业部 X 药品的单位生产成本为 9 万元/吨,市场上主要竞争对手的 X 药品平均销售价格为 8.8 万元/吨。A 事业部要求 X 药品的成本利润率为 10%。 (4)项目投资方面。B 事业部提出了一项投资计划,预计项目投资总额为 40000 万元,项目建成后每年息税前利润为 3500 万元。集团公司财务部认为,考虑风险因素后,该项目的加权平均资本成本为 10%,项目投资决策时对此应予考虑。 假定不考虑其他因素。 要求:根据资料(4),计算 B 事业部拟投资项目的预计剩余收益,并据此判断该项目的财务可行性。

4.甲集团公司(以下简称“集团公司”)下设 A、B 两个事业部,分别从事医药化工电子设备制造业务。2014 年 7 月 10 日,集团公司召开上半年工作会议,就预算执行情况及企业发展的重要问题进行了专题研究,会议要点如下: (1)预算执行方面。集团公司财务部汇报了 1 至 6 月份预算执行情况,集团公司 2014 年全年营业收入、营业成本、利润总额的预算指标分别为 500 亿元、200 亿元、100 亿元;上半年实际营业收入 200 亿元、营业成本 140 亿元、利润总额 30 亿元,财务部认为,要完成全年预算指标,压力较大。 (2)预算调整方面。集团公司全面预算管理委员会认为,努力完成全年预算目标仍是本年度的主要任务;在落实任务过程中,既要强化预算的刚性,又要切合实际对预算进行必要的调整。 (3)成本管控方面。A 事业部本年度对 X 药品实施了目标成本管理。目前,A 事业部 X 药品的单位生产成本为 9 万元/吨,市场上主要竞争对手的 X 药品平均销售价格为 8.8 万元/吨。A 事业部要求 X 药品的成本利润率为 10%。 (4)项目投资方面。B 事业部提出了一项投资计划,预计项目投资总额为 40000 万元,项目建成后每年息税前利润为 3500 万元。集团公司财务部认为,考虑风险因素后,该项目的加权平均资本成本为 10%,项目投资决策时对此应予考虑。 假定不考虑其他因素。 要求:根据资料(3),依据目标成本法的基本原理,参照主要竞争对手同类产品的平均销售价格,分别计算 A 事业部 X 药品的单位目标成本及单位成本降低目标。

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  • 第1题:

    甲集团公司(以下简称“集团公司”)下设 A、B 两个事业部,分别从事医药化工电子设备制造业务。2014 年 7 月 10 日,集团公司召开上半年工作会议,就预算执行情况及企业发展的重要问题进行了专题研究,会议要点如下:
    (1)预算执行方面。集团公司财务部汇报了 1 至 6 月份预算执行情况,集团公司 2014 年全年营业收入、营业成本、利润总额的预算指标分别为 500 亿元、200 亿元、100 亿元;上半年实际营业收入 200 亿元、营业成本 140 亿元、利润总额 30 亿元,财务部认为,要完成全年预算指标,压力较大。
    (2)预算调整方面。集团公司全面预算管理委员会认为,努力完成全年预算目标仍是本年度的主要任务;在落实任务过程中,既要强化预算的刚性,又要切合实际对预算进行必要的调整。
    (3)成本管控方面。A 事业部本年度对 X 药品实施了目标成本管理。目前,A 事业部 X 药品的单位生产成本为 9 万元/吨,市场上主要竞争对手的 X 药品平均销售价格为 8.8 万元/吨。A 事业部要求 X 药品的成本利润率为 10%。
    (4)项目投资方面。B 事业部提出了一项投资计划,预计项目投资总额为 40000 万元,项目建成后每年息税前利润为 3500 万元。集团公司财务部认为,考虑风险因素后,该项目的加权平均资本成本为 10%,项目投资决策时对此应予考虑。
    假定不考虑其他因素。
    要求:

    根据资料(2),指出集团公司预算调整应坚持的原则。

    答案:
    解析:
    集团公司预算调整应坚持的原则:
    ①必须基于“客观”因素发生“重大”变化;(0.5 分)
    ②必须有利于集团公司战略的实现;(0.5 分)
    ③按规定程序进行调整;(0.5 分)
    ④调整频率、调整范围(局部或整体)要适当。(0.5 分)

  • 第2题:

    甲公司为国有大型集团公司,下属有多个事业部及责任中心,为了进一步加强全面预算管理工作,该集团正在稳步推进以“计划-预算-考核”一体化管理为核心的管理提升活动,旨在“以计划落实战略,以预算保障计划,以考核促进预算”,实现业务与财务的高度融合。集团公司召开安排部署2019年度经营目标制定、预算安排及相关业绩考核工作会议。有关的发言如下:
    总经理:明年经济形势将更加复杂多变,将深化改革放在首位,强化预算管理,在企业战略规划和预测、决策的基础上,安排好年度经营目标的制定,明年为调整资本结构和满足资金需求,要求企业留存收益增加2000万元,分配给股东的现金股利达到2500万元。
    总会计师:为配合年度目标利润的实现,各事业部要将成本费用的控制放在突出的位置,要求各个责任中心及相关事业部,在编制费用预算时,在以往会计年度费用预算的基础上,剔除不必要的开支,同时缩减各项费用。
    财务部经理:集团公司要对各个事业部及责任中心对预算执行过程和完成结果都要适时考核与评价,以便更好地实现企业战略和预算目标,为实施和激励提供依据。要按照“平衡计分卡”的思路设计好考核指标体系。
    投资部经理:加强对各投资中心的绩效评价,对A投资中心采用关键指标法进行评价,既有结果类指标又有动因类指标。A投资中心平均资本占用为200万元,平均债务资本占用为100万元,净利润为20万元,债务资本的平均利息费用为10万元。
    适用的企业所得税税率为25%,假定不考虑其他因素。
    要求:
    1.根据总经理的要求,采用上加法确定目标利润额,简要回答预算目标的确定方法包括哪些。
    2.根据总会计师的发言,指出公司采用的预算编制方法,并说明其主要优缺点。
    3.根据财务部经理发言,简述平衡计分卡指标体系设计主要包括哪几个维度。
    4.根据投资部经理发言,计算A投资中心的净资产收益率及息税前利润。并简要说明结果类指标有哪些?


    答案:
    解析:
    1.甲公司2019年度净利润=2000+2500=4500(万元)
    目标利润=4500/(1-25%)=6000(万元)
    预算目标的确定方法包括:利润增长率法、比例预算法、上加法、标杆法和本量利分析法。
    2.公司采用的是增量预算法。
    增量预算法的主要优点:编制简单,省时省力。
    增量预算法的主要缺点:预算规模会逐步增大,可能会造成预算松弛及资源浪费。
    3.按照“平衡计分卡”思路,指标体系设计主要从四个维度来设计企业的年度经营指标体系,主要包括:财务维度、客户维度、内部业务流程维度及学习与成长维度。
    4.A投资中心的净资产收益率=20/(200-100)×100%=20%
    A投资中心的息税前利润=20/(1-25%)+10=36.67(万元)
    结果类指标主要包括:投资资本回报率、净资产收益率、经济增加值回报率、息税前利润和自由现金流。

  • 第3题:

    一般来说,编制年度预算、制定公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是()。

    A.制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算

    B.编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划

    C.编制年度预算——安排年度经营计划——制定公司战略

    D.安排年度经营计划——编制年度预算——制定公司战略


    制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算

  • 第4题:

    甲公司为国有大型集团公司,下属有多个事业部及责任中心,为了进一步加强全面预算管理工作,该集团正在稳步推进以“计划-预算-考核”一体化管理为核心的管理提升活动,旨在“以计划落实战略,以预算保障计划,以考核促进预算”,实现业务与财务的高度融合。集团公司召开安排部署2017年度经营目标制定、预算安排及相关业绩考核工作会议。有关的发言如下:
    总经理:明年经济形势将更加复杂多变,将深化改革放在首位,强化预算管理,在企业战略规划和预测、决策的基础上,安排好年度经营目标的制定,要求明年销售收入要在1000亿元的基础上增长10%,根据公司财务测算的销售利润率为8%,规划明年的目标利润。
    总会计师:要实现年度的目标利润,各个事业部要将成本费用的控制放在突出的位置,要求各责任中心及相关事业部,在编制费用预算时,不考虑以往期间的费用项目和费用数额,主要根据预算期的需要及可能分析费用项目和费用数额的合理性,综合平衡编制费用预算。
    财务部经理:公司要对各个事业部及责任中心对预算执行过程中和完成结果都要适时考核与评价,以便更好地实现企业战略和预算目标,为实施和激励提供依据。要按照“平衡计分卡”的思路设计好考核指标体系。
    投资部经理:加强对各投资中心的绩效评价,对A投资中心采用关键指标法进行评价,既有结果类指标又有动因类指标。A投资中心平均有息债务800万元、平均所有者(股东)权益1200万元,息税前利润280万元(营业利润),利息支出80万元,企业所得税税率为20%,假设无其他调整事项。
    假定不考虑其他因素。

    要求:
    1.根据总经理的要求,计算甲公司2017年的年度销售收入目标,采用比例预算法确定目标利润额,简要回答确定预算目标的确定原则。
    2.根据总会计师的发言,指出公司采用的预算编制方法,并说明其主要优缺点。
    3.根据财务部经理发言,简述平衡计分卡指标设计的主要包括哪几类指标。
    4.根据投资部经理发言,计算A投资中心的投资资本回报率及净资产收益率。并简要说明动因类指标有哪些?


    答案:
    解析:
    1.甲公司2017年度销售收入目标=1000×(1+10%)=1100(亿元)
    目标利润=1100×8%=88(亿元)
    确定预算目标应遵循先进性、可行性、适应性、导向性、系统性原则。
    2.公司采用的预算编制方法是零基预算法。
    零基预算法的主要优点:一是以零为起点编制预算,不受历史期经济活动中的不合理因素影响,能够灵活应对内外部环境的变化,预算编制更贴近预算期企业经济活动需要;二是有助于增加预算编制透明度,有利于进行预算控制。
    零基预算法的主要缺点:一是预算编制工作量较大、成本较高;二是预算编制的准确性受企业管理水平和相关数据标准准确性影响较大。
    3.按照“平衡计分卡”思路,指标体系设计主要从四个维度来设计企业的年度经营指标体系,主要包括:财务类指标、客户类指标、内部业务流程类指标与学习成长类指标。
    4.A投资中心的投资资本回报率=[(280-80)×(1-20%)+80]/(800+1200)×100%=12%
    A投资中心的净资产收益率=[(280-80)×(1-20%)]/1200×100%=13.33%
    动因类指标主要包括:资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度、员工满意度。

  • 第5题:

    ()负责编制年度定额内费用预算的执行计划.

    A省公司农电部

    B省公司财务部

    C市县公司财务管理部门

    D市县公司农电管理部门


    D