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企业推行IPD过程要有总体规划,分步实施,老师建议从何处入手?( )A、从小的IPD开发模式设计,将不同的产品线纳入到产品管理部模式下,构建横向的产品研发组织B、IPD解决方案从公司战略角度考虑C、重视项目管理知识在产品研发过程中的应用

题目
企业推行IPD过程要有总体规划,分步实施,老师建议从何处入手?( )

A、从小的IPD开发模式设计,将不同的产品线纳入到产品管理部模式下,构建横向的产品研发组织

B、IPD解决方案从公司战略角度考虑

C、重视项目管理知识在产品研发过程中的应用


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参考答案和解析
参考答案:ABC
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  • 第1题:

    小王是一位教学上有追求的年轻教师,在学了《幼儿教育心理学》中有关学习迁移的内容后,决定在教学中进行尝试,可一时又不知从何处入手。

    请考生从理论与实践两方面出发,给小王老师提些有益的建议。


    正确答案:
    学习迁移是指一种学习对另一种学习的影响,或学得的经验对完成其他活动的影响。关于学习迁移产生的原因有以下几种理论解释:
    (1)形式训练说。该理论认为学习的内容不重要,重要的是所学知识的难度和训练价值,认为通过练习增强能力,可由一种科目或一种题材上受了训练而整体发展起来。
    (2)共同要素说。该理论认为只有当学习情境和迁移测验情境存在共同成分时,一种学习才能影响到另一种学习,即产生迁移。
    (3)概括说。该理论认为产生迁移的关键是学习者的两种活动中概括出它们之间的共同原理。
    (4)关系转换理论。该理论认为学习迁移的产生是学习者对两个学习经验之间存在关系的顿悟的结果。
    (5)认知结构迁移理论。该理论认为,一切有意的学习必然包括迁移,迁移是以认知结构为中介进行的。
    综上述理论,可知影响迁移的条件有:(1)相似性;(2)已有认知结构的特性;(3)学习的定势;(4)教育与教学指导等。因此,我们在实践中改革教材内容、合理编排教学内容、改进教材呈现方式、教授学习策略,提高迁移意识性。

  • 第2题:

    我国企业文化建设的切入点()。

    A从企业内部面临的主要矛盾入手

    B从总结企业的优良传统入手

    C从企业环境的重大变化入手

    D从组织结构的重大改组入手

    E从制度的重大创新入手


    A,B,C,D,E

  • 第3题:

    36、谈判过程的导入策略包括()

    A.从谈轻松话题入手

    B.从关心对方入手

    C.从称赞入手

    D.从反对入手


    从谈轻松话题入手;从关心对方入手;从称赞入手

  • 第4题:

    河南省食品药品监管局在全省制药企业推行以()为单元的药品GMP采取整体规划、分步实施的方法进行。
    品种

  • 第5题:

    8、谈判过程的导入策略包括()

    A.从谈轻松话题入手

    B.从关心对方入手

    C.从称赞入手

    D.从反对入手


    从谈轻松话题入手;从关心对方入手;从称赞入手