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  • 第1题:

    我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会汁人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第2题:

    培养全面、合格的医学人才的重要手段是A.医德教育B.医德修养C.医德评价SXB

    培养全面、合格的医学人才的重要手段是

    A.医德教育

    B.医德修养

    C.医德评价

    D.医德实践

    E.医德情操


    正确答案:A

  • 第3题:

    我国的会计专业人才评价机制包括()。

    A.初级会计人才评价机制
    B.中级会计人才评价机制
    C.高级会计人才评价机制
    D.会计行业领军人才培养评价机制

    答案:A,B,C,D
    解析:
    目前我国的会计专业人才评价机制包括初级、中级、高级会计专业人才评价和会计领军(后备)人才的选拔、培养、评价等。

  • 第4题:

    培养全面合格的医学人才的重要手段是A.医德教育B.医德修养C.医德实践

    培养全面合格的医学人才的重要手段是

    A.医德教育

    B.医德修养

    C.医德实践

    D.医德情操

    E.医德评价


    正确答案:A
    医德教育是培养医学人才的重要基础;是形成良好医风的重要环节;是促进医学科学发展的重要措施。对医疗单位的医务人员行为进行善恶评价的方式是医德评价。医德评价的标准为是否有利于疾病的缓解、痊愈和生命的安全;有利于医学科学的发展和揭示人类生命的奥妙;有利于人类生存环境的保护和改善。考点:医学道德的评价和教育。

  • 第5题:

    我国人才评价机制的改革包括( )。

    A.分类健全人才评价标准
    B.改进和创新人才评价方式
    C.加快推进重点领域人才评价改革
    D.健全完善人才评价管理服务制度
    E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    为了解决人才评价存在的突出问题,创新人才评价机制,发挥人才评价指挥棒作用,我国进行了人才评价机制的改革。1.分类健全人才评价标准;2.改进和创新人才评价方式;3.加快推进重点领域人才评价改革;4.健全完善人才评价管理服务制度。