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  • 第1题:

    最难共事者问卷在()中被用于分析测定领导者的行为风格。

    A.目标—路径理论

    B.领导者参与模型

    C.费德勒的权变模型

    D.情境领导理论


    正确答案:C

  • 第2题:

    【单选题】“最难共事者”问卷在()中被用于发展对领导者而言十分重要的情境要素。

    A.目标-路径理论

    B.领导者参与模型

    C.费德勒的权变模型

    D.赫塞和布兰查德的情景领导理论


    费德勒的权变模型

  • 第3题:

    【单选题】菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导,该怎样确定你是关系取向型的领导风格?

    A.你把最难共事的同事描述得比较积极。

    B.你对最难共事的同事看法比较消极。

    C.你主要感兴趣的是工作任务。

    D.你对人际关系和工作任务都很重视。


    领导者与成员的关系;职位权利;任务结构

  • 第4题:

    [125—128]

    A.USP

    B.Ch.P.

    C.BP

    D.Ph. Eur

    E.JP

    125.《英国药典》的英文缩写符号为

    126.《美国药典》的英文缩写符号为

    127.《日本药局方》的英文缩写符号为

    128.《中国药典》的英文缩写符号为


    正确答案:C,A,E,B

  • 第5题:

    为了测量领导者属于哪一种风格,费德勒设计了最难共事者LC问卷,并认为在LPC问卷上打分较高(64分及以上)的人,是属于关系取向型领导风格。(


    正确