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公共部门人员招聘时,()就是要求招聘方要本着一视同仁的态度,对所有求职者给予平等的对待。A.德才兼备原则B.法治原则C.公开原则D.公平竞争

题目
公共部门人员招聘时,()就是要求招聘方要本着一视同仁的态度,对所有求职者给予平等的对待。

A.德才兼备原则

B.法治原则

C.公开原则

D.公平竞争

相似考题

1.简述公共部门人员招聘的意义。

2.网络已经逐步成为求职者获取信息的主要渠道，但也给各种网络诈骗提供了可乘之机。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此，( )。A．应当避免在网上应聘工作B．对网上招聘信息的真实性要持警惕态度C．网上的招聘广告都是不可信的D．国家应当加强对商业性网站的控制

3.人员招聘的能级原则是指（ ）。A.将人员招聘工作置于公开监督之下，防止不正之风 B.量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人 C.对所有应聘者一视同仁，提供平等竞争的机会 D.尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工

4.公共部门人员招聘和私人部门人员招聘的特点完全一致。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:D
更多“公共部门人员招聘时,()就是要求招聘方要本着一视同仁的态度,对所有求职者给予平等的对待。 ”相关问题

  • 第1题：

    参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有( )。

    A:招聘人员的服装服饰整洁大方
    B:现场人员要有用人部门的人员
    C:所有的人在回答问题时要口径一致
    D:现场人员最好有人力资源部的人员
    E:对求职者可能问到的问题对答如流

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员，也要有用人部门的人员，所有现场人员都应该做好充分的准备。这些准备首先包括要对求职者可能会问到的问题了如指掌，对答如流，并且所有人在回答问题时口径要一致。另外，招聘人员在招聘会上要着正装，服装服饰要整洁大方。

  • 第2题：

    参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有（　　）

    A．招聘人员的服装服饰要整洁大方

    B．现场要有用人部门的人员

    C．所有人在回答问题时要口径一致

    D．现场最好有人力资源部的人员

    E．
    对求职者可能问到的问题对答如流

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员，也要有用人部门的人员，所有现场人员都应该做好充分的准备。这些准备包括要对求职者可能会问到的问题了如指掌、对答如流，并且所有人在回答问题时口径要一致。另外，招聘人员在招聘会上要着正装，服装服饰要整洁大方。

  • 第3题：

    个人简历就是要把个人的所有情况都写进去，以让招聘官对求职者有一个全面的了解。


    错误

  • 第4题：

    参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有()。

    A:招聘人员的服装服饰整洁大方
    B:现场人员要有用人部门的人员
    C:所有的人在回答问题时要口径一致
    D:现场人员最好有人力资源部的人员
    E:对求职者可能问到的问题对答如流

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员，也要有用人部门的人员，所有现场人员都应该做好充分的准备。这些准备包括：要对求职者可能会问到的问题了如指掌、对答如流，并且所有人在回答问题时口径要一致。另外，招聘人员在招聘会上要看正装，服装服饰要整洁大方。

  • 第5题：

    参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有()

    A:招聘人员的服装服饰要整洁大方
    B:现场要有用人部门的人员
    C:所有人在回答问题时要口径一致
    D:现场最好有人力资源部的人员
    E:对求职者可能问到的问题对答如流

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员，也要有用人部门的人员，所有现场人员都应该做好充分的准备。这些准备包括要对求职者可能会问到的问题了如指掌、对答如流，并且所有人在回答问题时口径要一致。另外，招聘人员在招聘会上要着正装，服装服饰要整洁大方。

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