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  • 第1题:

    下列选项中属于个别劳权的有()。

    A:休息休假权
    B:劳动就业权
    C:社会保险权
    D:劳动报酬权
    E:组织权

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查个别劳权。个别劳权主要包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险权、劳动安全卫生权、职业培训权以及劳动争议提请处理权。

  • 第2题:

    关于劳动关系论中集体劳权的说法,错误的是( )。

    A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
    B.集体劳权所体现的是劳动者一方或劳动者集体的利益和要求
    C.集体劳权由劳动者个人享有并行使
    D.集体劳权是以个别劳权为基础形成的

    答案:C
    解析:
    劳动基本权(即集体劳权)的内容通常是指“劳动三权”,即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展,民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。集体劳权是以个别劳权为基础形成的。集体劳权所体现的是劳动者一方或劳动者集体的利益和要求,而不仅是个别劳动者的利益和要求。

  • 第3题:

    关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是()。

    A: 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
    B: 集体劳动是劳动者集体的权利
    C: 集体劳动权由劳动个人享有并行使
    D: 集体劳权可以维护和保障个别劳权

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是( )。

    A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
    B.集体劳动是劳动者集体的权利
    C.集体劳动权由劳动个人享有并行使
    D.集体劳权可以维护和保障个别劳权

    答案:C
    解析:
    【知识点】劳动者权利中的集体劳权。所谓集体劳权,是指劳动者集体的权利。集体劳权由劳动者集体享有并由劳动者的组织一工会来代表劳动者具体行使。故选C

  • 第5题:

    下列选项中属于劳动者个别劳权的有( )。

    A.休息休假权
    B.劳动就业权
    C.民主参与权
    D.工资报酬权
    E.社会保障权

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查劳动者的个别劳权。按照我国劳动法的规定,劳动者个人的权利(即个别劳权),主要包括劳动就业权、工资报酬权、休息休假权、社会保障权、职业安全卫生权、职业培训权、劳动争议提请处理权等。答案C为集体劳权之一。