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关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是()。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权 B.集体劳权是劳动者集体的权利 C.集体劳权由劳动者个人享有并行使 D.集体劳权可以维护和保障个别劳权

题目
关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是()。

A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B.集体劳权是劳动者集体的权利
C.集体劳权由劳动者个人享有并行使
D.集体劳权可以维护和保障个别劳权
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1.下列哪一选项不属于个别劳权()?A.劳动就业权B.劳动报酬权C.休息休假权D.集体劳权

2.集体劳权不包括()。A:劳动报酬权 B:集体谈判权 C:民主参与权 D:团结权

3.关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（ ）。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

4.关于劳动关系理论巾劳动关系层级结构的说法，错误的是()。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 D.个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

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  • 第1题：

    以下关于劳动者权利表述正确的是( )。


    A.个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件

    B.集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使

    C.集体谈判权属于个别劳权

    D.劳动者权利分为个别劳权和集体劳权

    E.职业培训权属于集体劳权

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查劳动者权利。

    根据上图可知ABD正确，集体谈判权属于集体劳权，职业培训权属于个别劳权。所以，选项CE是错误的。

  • 第2题：

    关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。

    A: 雇主权利源自劳动力的占有权
    B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
    C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
    D: 保证工人休息休假权是雇主的义务

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    下列选项中，属于个别劳权的是()。

    A:团结权
    B:民主参与权
    C:劳动就业权
    D:集体参与权

    答案：C
    解析：
    个别劳权即劳动者的权利，个别劳权由劳动者个人享有行使，其内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件。个别劳权主要包括：劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险权、劳动安全卫生权、职业培训权以及劳动争议提请处理权。

  • 第4题：

    关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（ ）。

    A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
    B.集体劳动是劳动者集体的权利
    C.集体劳动权由劳动个人享有并行使
    D.集体劳权可以维护和保障个别劳权

    答案：C
    解析：
    【知识点】劳动者权利中的集体劳权。所谓集体劳权，是指劳动者集体的权利。集体劳权由劳动者集体享有并由劳动者的组织一工会来代表劳动者具体行使。故选C

  • 第5题：

    集体劳权不包括（ ）。

    A.劳动报酬权
    B.集体行动权
    C.民主参与权
    D.团结权

    答案：A
    解析：
    【知识点】 集体劳权的内容；
    集体劳权，是指劳动者集体的权利。其主要包括：①团结权；②集体谈判权；③民主参与权；④集体参与权。

  • 第6题：

    劳动基本权（即集体劳权）的规定，劳动基本权的内容不包括（ ）。

    A.团结权
    B.集体谈判权
    C.集体行动权
    D.劳动就业权

    答案：D
    解析：
    劳动基本权（即集体劳权）的规定。劳动基本权的内容通常是指“劳动三权”，即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展，民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。

  • 第7题：

    关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是()。

    A: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D: 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案：D
    解析：

  • 第8题：

    下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（）。

    • A、团结权
    • B、集体谈判权
    • C、劳动安全卫生权
    • D、民主参与权
    • E、集体参与权

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    单选题
    关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（  ），
    A

    雇主权利源自对劳动力的占有权

    B

    雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权

    C

    雇主权利是雇主维护自身利益所必需的

    D

    保证工人休息休假权是雇主的义务


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    集体劳权不包括（　　）。[2013年真题]
    A

    劳动报酬权

    B

    集体行动权

    C

    民主参与权

    D

    团结权


    正确答案： A
    解析：
    集体劳权所涉及的主要是劳动者如何通过有组织的行动来维护和保障个别劳权的程序性的权利其主要包括：团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。

  • 第11题：

    多选题
    下列关于劳动关系层级结构的说法中，错误的是（  ）。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    C

    集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    D

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    E

    社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（）。
    A

    团结权

    B

    集体谈判权

    C

    劳动安全卫生权

    D

    民主参与权

    E

    集体参与权


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查劳动者的集体劳权。集体劳权有：团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。所以本题选ABDE，选项C属于个别劳权。

  • 第13题：

    集体劳权主要包括().

    A:团结权
    B:集体谈判权
    C:民主参与权
    D:集体参与权
    E:劳动报酬权

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查集体劳权.集体劳权主要包括：团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权.

  • 第14题：

    关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（）。


    A.劳动者有完成劳动任务的义务

    B.劳动者应服从雇主的一切指令

    C.劳动者的义务包括团结权

    D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务

    E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查劳动关系的主体构成和环境因素

    劳动者义务包括：完成劳动任务；忠实的义务：服从义务，保密义务，增进义务。A、D两项说法正确。

    B选项太绝对，错误。

    集体劳权包括：团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。C、E两项错误

  • 第15题：

    集体劳权主要包括（ ）。

    A.团结权
    B.集体谈判权
    C.民主参与权
    D.集体行动权
    E.劳动报酬权

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查集体劳权。劳动基本权（即集体劳权）的内容通常是指“劳动三权”，即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展，民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。集体劳权是以个别劳权为基础形成的。集体劳权所体现的是劳动者一方或劳动者集体的利益和要求，而不仅是个别劳动者的利益和要求。

  • 第16题：

    下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（ ）。

    A.团结权
    B.集体谈判权
    C.劳动安全卫生权
    D.民主参与权
    E.集体行动权

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查劳动者的集体劳权。劳动基本权（即集体劳权）的内容通常是指“劳动三权”，即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展，民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。集体劳权是以个别劳权为基础形成的。集体劳权所体现的是劳动者一方或劳动者集体的利益和要求，而不仅是个别劳动者的利益和要求。

  • 第17题：

    关于劳动关系论中集体劳权的说法，错误的是（ ）。

    A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
    B.集体劳权所体现的是劳动者一方或劳动者集体的利益和要求
    C.集体劳权由劳动者个人享有并行使
    D.集体劳权是以个别劳权为基础形成的

    答案：C
    解析：
    劳动基本权（即集体劳权）的内容通常是指“劳动三权”，即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展，民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。集体劳权是以个别劳权为基础形成的。集体劳权所体现的是劳动者一方或劳动者集体的利益和要求，而不仅是个别劳动者的利益和要求。

  • 第18题：

    （ ）是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。

    A.劳动关系系统
    B.集体劳权
    C.社会经济关系
    D.产业劳资关系

    答案：A
    解析：
    劳动关系系统也称产业关系或劳资关系系统，是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。

  • 第19题：

    关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是()。

    A: 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
    B: 集体劳动是劳动者集体的权利
    C: 集体劳动权由劳动个人享有并行使
    D: 集体劳权可以维护和保障个别劳权

    答案：C
    解析：

  • 第20题：

    集体劳权不包括（）。

    • A、劳动报酬权 
    • B、集体行动权 
    • C、民主参与权 
    • D、团结权

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（  ）。
    A

    集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权

    B

    集体劳权是劳动者集体的权利

    C

    集体劳权由劳动者个人享有并行使

    D

    集体劳权可以维护和保障个别劳权


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    集体劳权不包括（）。
    A

    劳动报酬权 

    B

    集体行动权 

    C

    民主参与权 

    D

    团结权


    正确答案： C
    解析： 考点: 劳动者权利. 集体劳权主要包括：团结权、集体谈判权、民主参与权、集体参与权。参见教材P140。

  • 第23题：

    单选题
    集体劳权不包括（  ）。
    A

    劳动报酬权

    B

    集体谈判权

    C

    民主参与权

    D

    团结权


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    集体劳权主要包括（）。
    A

    团结权

    B

    集体谈判权

    C

    民主参与权

    D

    集体行动权

    E

    劳动报酬权


    正确答案： A,B
    解析：

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