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  • 第1题:

    对于渠道成员的激励方法主要有()。

    A、经济方面的奖励

    B、精神方面的奖励

    C、企业的支持

    D、沟通

    E、协作


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    完整的信息收集计划一般有三方面的内容,下列各项中属于这三方面的有(  )。

    A.召集人员
    B.收集信息的内容
    C.选择资料的来源
    D.信息的收集方法
    E.信息的收集渠道

    答案:B,C,D
    解析:
    完整的信息收集计划一般有三方面的内容:收集信息的内容、选择资料的来源、信息的收集方法。其他选项属于迷惑性选项。

  • 第3题:

    渠道成员管理不包括()

    A.选择渠道成员

    B.激励渠道成员

    C.评估渠道成员

    D.控制渠道成员


    控制渠道成员

  • 第4题:

    完整的信息收集计划一般有三方面的内容,下列各项中属于这三方面的有( )。
     

    A.召集人员
    B.收集信息的内容
    C.选择资料的来源
    D.信息的收集方法
    E.信息的搜集渠道

    答案:B,C,D
    解析:
    完整的信息收集计划一般有如下三方面的内容:
      一是收集信息的内容。评估专业人员要确定信息收集的内容,明确收集的方法,有目的地进行下一步的收集工作。
      二是选择资料的来源。信息收集、获取的出处。
      三是信息的收集方法。信息收集方法明确,这有助于在收集信息的过程中少走弯路,达到事半功倍的效果。

  • 第5题:

    【简答题】(辨析题)挫折具有挫折情景、挫折认知和挫折行为三方面的含义。这种说法正确吗?


    该说法是正确的。挫折是个体的动机、愿望、需要和行为受到内部和外部因素阻碍的情景和相应的情感态度。挫折具有挫折情景、挫折认知和挫折行为三方面的含义。