此题为判断题(对,错)。
1.职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程
2.工作分析小组的主要职责有( )。A.对工作人员进行工作分析技术的培训B.配合组织做好员工的思想工作,说明分析的目的和意义C.收集有关工作活动、职责、工作特征等方面的信息D.确定工作分析的目标和设计职位调查方案
3.在工作分析阶段,主要进行的工作包括()。A.审查工作信息 B.分析工作信息 C.确定工作分析目的 D.制订工作分析计划 E.组建工作分析小组
4.成立工作分析小组是工作分析的()。A.完成阶段B.准备阶段C.分析阶段D.调查和信息收集阶段
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: