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申诉人再三要求调解但是被申诉人不同意调解的,申诉机构依然可以组织调解。( )此题为判断题(对，错)。

题目
申诉人再三要求调解但是被申诉人不同意调解的,申诉机构依然可以组织调解。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（ ）。A．属于受诉调解委员会管辖B．符合申请调解的时效规定C．有明确的被诉人、具体的要求和理由D．属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议．E．申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位

2.申诉涉及的主体包括电信管理机构、申诉受理机构、申诉人、被申诉人。( )此题为判断题(对，错)。

3.根据《电信用户申诉处理办法》第十七条的规定,对于被申诉人与申诉人协商和解的申诉,申诉受理机构可以作结案处理。对于被申诉人与申诉人未能协商和解的申诉,应任何一方申请,申诉受理机构在征得对方同意后应当进行调解。( )此题为判断题(对，错)。

4.用户申诉条件包括:申诉人与被申诉人有直接利害关系、有明确被申诉人、有具体申诉请求。( )此题为判断题(对，错)。

更多“申诉人再三要求调解但是被申诉人不同意调解的,申诉机构依然可以组织调解。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    根据《电信用户申诉处理办法》第十八条的规定,对于属于民事争议的下列情形,申诉受理机构可以组织双方当事人进行调解:( )

    A.申诉人与被申诉人已经就申诉事项进行过协商，但未能和解的

    B.申诉人、被申诉人同意由申诉受理机构进行调解的

    C.被申诉人要求申诉受理机构调解

    D.工业和信息化部规定的其他情形


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    仲裁申请书当事人的称谓写作申诉人与被申诉人。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。

    A．属于受诉调解委员会管辖

    B．符合申请调解的实效规定

    C．有明确的被诉人、具体的要求和理由

    D．属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议

    E．申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位


    正确答案：CDE
    CDE【解析】申请劳动争议仲裁应当符合以下条件：申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位；有明确的被诉人、具体的要求和理由；属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议；属于受诉仲裁委员会管辖，并符合申请仲裁的时效规定。

  • 第4题：

    申诉材料的内容包括申诉人姓名等基本信息、被申诉人名称地址、申诉要求。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（ ）。

    A．属于受诉调解委员会管辖

    B．符合申请调解的时效规定

    C．有明确的被诉人、具体的要求和理由

    D．属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议

    E．申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位


    正确答案：CDE
    考点：教材第384页

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