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参考答案和解析
参考答案:错误
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  • 第1题:

    根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动合同无效或者部分无效的有( )。

    A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

    B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

    C.用人单位与劳动者签订的合同没有说明劳动者工作期限

    D.违反法律、行政法规强制性规定的


    正确答案:ABD
    本题考核无效劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。

  • 第2题:

    根据《合同法》,下列情形属于合同无效的是( )。


    A、 当事人丧失履约能力
    B、 当事人对合同有重大误解
    C、 违反法律的强制性规定
    D、 违反法定的形式

    答案:C
    解析:
    《合同法规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、的强制性规定。

  • 第3题:

    根据《合同法》,下列情形属于合同无效的是()。

    A.当事人丧失履约能力
    B.当事人对合同有重人误解
    C.违反法律的强制性规定
    D.违反法定的形式

    答案:C
    解析:
    2019新版教材P119页
    《合同法》规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。

  • 第4题:

    根据《合同法》,下列情形属于合同无效的是()。

    A、当事人丧失履约能力
    B、当事人对合同有重大误解
    C、违反法律的强制性规定
    D、违反法定的限定

    答案:C
    解析:
    《合同法》第52条规定,下列合同属于无效合同:①一方以欺诈、胁迫的手段订立,损害国家利益的合同;②恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同;③以合法形式掩盖非法目的而订立的合同;④损害社会公共利益的合同;⑤违反法律、行政法规的强制性规定的合同。

  • 第5题:

    根据《合同法》,下列情形属于合同无效的是()。


    A.当事人丧失履约能 B.当事人对合同有重大误解
    C.违反法律的强制性规定 D.违反法定的形式

    答案:C
    解析:
    参见教材pii6。有下列情形之一的,合同无效:(0 —方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害 国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损 害社会公共利益;(5)违反法律、的强制性规定。