此题为判断题(对,错)。
第1题:
经济人假设的管理理论是:
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
第2题:
A.“经济人”
B.“社会人”
C.“政治人”
D.“自然人”
第3题:
【判断题】人际关系理论认为,工人是“经济人”。()
A.Y.是
B.N.否
第4题:
在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()
A.“复杂人”假设理论
B.“经济人”假设理论
C.“社会人”假设理论
D.“自我实现人”假设理论
第5题:
此题为判断题(对,错)。