人际关系学说认为工人是“经济人”而不是“社会人”()此题为判断题(对，错)。 - itgle

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题目

人际关系学说认为工人是“经济人”而不是“社会人”()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论

2.工人都是“经济人”是人际关系学说的主要观点。()此题为判断题(对，错)。

3.人际关系理论认为,工人是“经济人”。()此题为判断题(对，错)。

4.梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。A、科学管理方法可以提高效率B、生产效率主要取决于工人的士气C、企业中存在着非正式组织D、人是“社会人”而不是“经济人”

参考答案和解析

正确答案:错误

更多“人际关系学说认为工人是“经济人”而不是“社会人”() ”相关问题

第1题：

人际关系学说认为人是()。

A.“经济人”
B.“社会人”
C.“政治人”
D.“自然人”

正确答案：B
第2题：

5．梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
A．人是“社会人”而不是“经济人”
B．企业中存在着非正式组织
C．生产效率主要取决于工人的士气
D．科学管理方法可以提高效率

ABC
第3题：

【多选题】梅奥“人际关系学说”的主要内容包括：
A．工人是社会人，而不是经济人
B．企业中存在着非正式组织
C．在组织中，经理人员是最为重要的因素
D．生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

人是社会人，受社会、心理因素的影响;生产效率取决于员工的积极性;正式组织中存在着非止式组织;有效领导应提高员工的满足感
第4题：

人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误
第5题：

4、5．梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
A．人是“社会人”而不是“经济人”
B．企业中存在着非正式组织
C．生产效率主要取决于工人的士气
D．科学管理方法可以提高效率

工人是社会人而不是经济人;企业中存在着非正式组织;生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。

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