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项目经理的概念性技能不包括()。A.人际交往的能力B.发现问题和分析问题的能力C.制定重大决策的能力D.解决问题的能力

题目
项目经理的概念性技能不包括()。

A.人际交往的能力

B.发现问题和分析问题的能力

C.制定重大决策的能力

D.解决问题的能力


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  • 第1题:

    突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能、概念性技能、人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    项目经理为了有效管理项目需掌握的软技能不包括______。

    A.有效的沟通

    B.激励

    C.领导能力

    D.后勤和供应链


    正确答案:D
    解析:软技能包括人际关系管理。软技能包括以下内容。
      .有效的沟通:信息交流。
      .影响一个组织:“让事情办成”的能力。
      .领导能力:形成一个前景和战略并组织人员达到它。
      .激励:激励人员达到高水平的生产率并克服变革的阻力。
      .谈判和冲突管理:与其他人谈判或达成协议。
      .问题解决:问题定义和做出决策的结合。
      后勤和供应链不在其列。

  • 第3题:

    在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是 A、诊断技能 B、人际关系技能 C、概念性技能 D、技术技能

    A.诊断技能

    B.人际关系技能

    C.概念性技能

    D.技术技能


    C

  • 第4题:

    在管理开发当中,哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能()

    A. 概念性技能

    B. 技术性技能

    C. 人际关系技能

    D. 领导力


    答案:C

  • 第5题:

    技能的实质是

    A.陈述性知识
    B.程序性知识
    C.概念性知识
    D.事实性知识

    答案:B
    解析:
    现代认知心理学将知识分为陈述性知识和程序性知识。陈述性知识反映事物的状态、内容及事物变化发展的原因,是关于“是什么”的知识,其表征方式是命题及命题网络。程序性知识反映活动的具体过程和操作步骤,说明做什么和怎么做,其表征方式是产生式和产生式系统。传统上所说的知识实质上是陈述性知识,传统上所说的技能实质上是程序性知识。