投资大、建设周期长、专业复杂、技术人员来自多个部门的大型项目,最好采用()组织形式或近似的组织形式。A.职能型B.项目型C.弱矩阵型D.紧密型

正确答案：B
（1）职能型组织形式：优点：强大的技术支持，便于知识、技能和经验的交流；清晰的职业生涯晋升路线；直线沟通、简单、责任和权限很清晰；有利于重复性工作为主的过程管理缺点：职能利益优先于项目，具有狭隘性；组织横向之间的联系薄弱、部门间协调难度大；项目经理极少或缺少权利、权威；项目管理发展方向不明，缺少项目基准职能型组织形式适合于规模较小、偏重于技术的项目。（2）项目型组织形式：优点：结构单一、责权分明、利于统一指挥；目标明确单一、沟通简洁、方便；决策快缺点：管理成本过高、如项目的工作量不足则资源配置效率低；项目环境比较封闭、不利于沟通、技术知识等共享；员工缺乏事业上的连续型和保障项目型组织形式适合于多项目或项目的规模比较大、技术复杂的情况。（3）弱矩阵型的特点介于职能型与项目型之间，但接近于职能型。尽管有些书上提到了紧密型矩阵，但紧密型矩阵并不涉及具体的组织和管理结构，其主要指项目团队成员尽量在物理上被安置于一处，通常在同一房间内进行工作。可以理解为：“紧密型矩阵”是对术语“集中办公”的一个替换。

答案：B

解析：

答案：A

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正确答案：B
（1）职能型组织形式：优点：强大的技术支持，便于知识、技能和经验的交流；清晰的职业生涯晋升路线；直线沟通、简单、责任和权限很清晰；有利于重复性工作为主的过程管理缺点：职能利益优先于项目，具有狭隘性；组织横向之间的联系薄弱、部门间协调难度大；项目经理极少或缺少权利、权威；项目管理发展方向不明，缺少项目基准职能型组织形式适合于规模较小、偏重于技术的项目。（2）项目型组织形式：优点：结构单一、责权分明、利于统一指挥；目标明确单一、沟通简洁、方便；决策快缺点：管理成本过高、如项目的工作量不足则资源配置效率低；项目环境比较封闭、不利于沟通、技术知识等共享；员工缺乏事业上的连续型和保障项目型组织形式适合于多项目或项目的规模比较大、技术复杂的情况。（3）弱矩阵型的特点介于职能型与项目型之间，但接近于职能型。尽管有些书上提到了紧密型矩阵，但紧密型矩阵并不涉及具体的组织和管理结构，其主要指项目团队成员尽量在物理上被安置于一处，通常在同一房间内进行工作。可以理解为：“紧密型矩阵”是对术语“集中办公”的一个替换。

答案：B

解析：